人臉識別考勤管理規(guī)定(留存版)
【正文】 工處理。 嚴(yán)禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人雙倍賠償。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工。 四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。無法先簽到或當(dāng)天需要外出辦理公務(wù)的，應(yīng)事先進(jìn)行外出登記。 考勤機全天開機，所有員工只要上班，都必須錄入面像考勤。 員工中午休息時間不需要人臉識別考勤，但要求在規(guī)定時間吃飯和出勤，部門 (班組 )考勤員做好考勤記錄，公司將不定期抽查監(jiān)控錄像，對于出現(xiàn)遲到和早退的將給予處罰。 班車晚到的，需在上班時間后 1 小時內(nèi)填寫《離崗登記表》，注明班車到達(dá)廠區(qū)的時間，并履行審批程序，當(dāng)天未填寫的按遲到處理。 考勤時，將面部置于考勤機前方，對準(zhǔn)屏幕，待語音提示 “ 謝謝 ” 后，即操作成 功。 各管理處員工在客服部登記，職能部門員工在人事部登記。 人臉識別考勤管理規(guī)定 。 任何類別的請假 (事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等 )都須填寫《請假單》，換休填寫《換休單》，經(jīng)同意后方可休假。 考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。下班忘記人臉識別考勤的，需在第二個工作日填寫《出勤登記表》，注明離開 2廠房員工出口
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