【正文】 工工資收入分配決定機(jī)制狀況、企業(yè)現(xiàn)行分配模式及特點(diǎn)、政府對(duì)企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況來看，企業(yè)職工工資收入分配機(jī)制建設(shè)，正朝著適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極的方面邁進(jìn)，主流是好的。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長，勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位，對(duì)企業(yè)調(diào)整工資 水平發(fā)揮了主導(dǎo)作用。這種以技術(shù)和管理為主要考核指標(biāo)的崗位工資分配制度，對(duì)促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)學(xué)管理，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，起到了明顯的激勵(lì)作用。最后，我隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、審核后，于 6月 11 日將全部數(shù)據(jù)上報(bào)給市里。 %的人年薪在 5000～ 10000 元 。經(jīng)營和管理工作者，廣州排名第一，約為 63083 元 ，深圳緊跟其后，為 62083 元。單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人最高工資指導(dǎo)價(jià)位為 27265 元，最低為 1496 元，平均為 6226 元。按統(tǒng)計(jì)情況，本科生最高月薪指導(dǎo)價(jià)位為 25778 元，平均月薪指導(dǎo)價(jià)位是 6505 元。排在第二的是媒體 /廣告業(yè)，其平均年薪是 28239元，后面行業(yè)及其平均年薪依次排行為金融 /保險(xiǎn) (28218 元 )、商業(yè) /貿(mào)易 (25840 元 )、咨詢 /法律 (24404 元 )、建筑 /房地產(chǎn) (23049 元 )、醫(yī)藥 /保健 (22799 元 )、教育 /研究 (19746 元 )、機(jī)械 /儀表 (19379 元 )、 其他類行業(yè) (19041 元 )、政府 /公用事業(yè) (19023 元 )、石油 /化工 (18945 元 )、礦產(chǎn) /冶金 (13931 元 )、餐飲 /旅游 (11613元 )、紡織 /服裝 (11181 元 )、交通 /運(yùn)輸 (9250 元 )。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進(jìn)行整改，不及時(shí)整改的進(jìn)行處罰。 在確定了樣本企業(yè)后，我隊(duì)立即著手把樣本名單分工到個(gè)人，并逐一將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)電話通知到各企業(yè)聯(lián)系人。在各類企業(yè)中，最基本的工資支付形式是計(jì)時(shí)工資，以計(jì)時(shí)形式領(lǐng)取工資的職工占 ，以計(jì)件形式領(lǐng)取工資的占 ?，F(xiàn)將調(diào)查研究情況報(bào)告如下： 一、基本情況 從全省來看，經(jīng)過多年努力，以 “ 市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)，企業(yè)自主分配，職工民主參與，政府監(jiān)控指導(dǎo) ” 為主要內(nèi)容的新型企業(yè)工資分配和調(diào)控體系 已經(jīng)初步形成。職工民主參與工資分配，在企業(yè)決定工資分配中，也有了較多的思想基礎(chǔ)。 政府對(duì)企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況。 二、調(diào)查工作存在的難點(diǎn)和問題 (一 )初始樣本企業(yè)的確定不夠合理。 %的人年薪在 1 萬～ 2 萬元 。公關(guān) /市場(chǎng) /廣告職業(yè)者，廣州以 50833 元?jiǎng)儆诒本?(35050 元 )。 平均