5企業(yè)提前解散,勞動(dòng)關(guān)系該如何處理？(留存版)
【正文】 用人單位簽訂的類似合同的協(xié)議、用人單位對(duì)勞動(dòng)者提供培 訓(xùn)獲得的證書及相關(guān)票據(jù)、工資卡、考勤卡、工作證、開會(huì)通知、報(bào)銷憑證等。 三要針對(duì)用人單位的不法行為及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴，并請(qǐng)求勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令用人單位改正或處以罰款
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