5人力資源部“六段法”年度工作總結(jié)(留存版)
【正文】 晉升發(fā)展現(xiàn)狀分析 勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀分析 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)狀分析 三、診斷人資運(yùn)營(yíng) 眾達(dá)樸信 47 個(gè)人力資源運(yùn)營(yíng)指標(biāo)對(duì)比與分析 四、繪制遠(yuǎn)景藍(lán)圖 xxxx 年職能戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略分析與職能定位 關(guān)鍵成功要素分析 五、制定工作計(jì)劃 xx
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