【正文】 思想、生活、 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 學(xué)習(xí)、工作情況不夠；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾要求嚴(yán)格，要求群眾做到的，自己又不帶頭做到；機(jī)關(guān)干部下基層，只愿意到經(jīng)濟(jì)條件比較好的地方去，能吃好住好招待好，而不愿意到條件差的、困難多的地方幫助基層開(kāi)展工作。這就要求我們地稅 干部要立足崗位，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。要樹(shù)立全 員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 觀念，少一點(diǎn)應(yīng)酬、少一點(diǎn)懶散，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)勤奮。建立工作落實(shí)情況定期通報(bào)制度，確保重 大工作部署、重要決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)到位。實(shí)行稅務(wù)人員崗位差別工資制，凡是條件艱苦、工作枯燥的崗位，給予額外的崗位津貼補(bǔ)助，打破 “ 素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣 ”的平均主義，拉開(kāi)收入差距，建立按能定級(jí)、以級(jí)定崗、以崗定酬的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化干部 “ 有為才有位 ” 的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 ，強(qiáng)化管理。繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，樹(shù)立勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決制止用公款大 吃大喝、游山玩水和從事高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。七是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。對(duì)從事基層稅收征管的人員，采用 “ 網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉 ” 的辦法，全員接受社會(huì)的監(jiān)督，形成立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)稅務(wù)干部要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題，要及時(shí)指出、限時(shí)整改、堵塞漏洞，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。 ，強(qiáng)化考核。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)督查與職能部門督查相結(jié)合的工作機(jī)制。每位稅務(wù)干部職工都要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，要有時(shí)不我待的危機(jī)感。理想、信念不堅(jiān)定，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠，宗旨觀念淡薄，官本位意識(shí)嚴(yán)重。有的熱衷于搞形式，習(xí)慣于做表面文章、喊口號(hào)。當(dāng)前，有的同志安于現(xiàn)狀、因循守舊，習(xí)慣于沿用一些老辦法、舊框框，工作沒(méi)有新思路；有的同志牢騷滿腹，怨天尤人，收入與多的比，待遇與高的比，覺(jué)得自己吃了虧；有的同志工作紀(jì)律松弛，上班遲到、早退、玩游戲、打牌和隨意外出辦私事現(xiàn)象仍有存在；有的同志做一天和尚撞一天鐘，每天無(wú)所事事，一張報(bào)紙一杯茶混日子，工作應(yīng)付了事；有的同志甚至抱著 “ 多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò) ” 的思想，對(duì)工作能推則推、能躲則躲，以免惹禍上身 ；有的同志大局觀念不強(qiáng)，凡事先考慮本部門、小團(tuán)體的利益，部 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 門間配合乏力，存在推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下的現(xiàn)象。有的甚至以權(quán)以稅謀私，利用職權(quán)索拿卡要，廉潔自律意識(shí)淡薄；有的在稅收?qǐng)?zhí)法中接受納稅人吃請(qǐng)，接受禮品，存在 “ 好人主義 ” 思想，碰到親戚、朋友、熟人，放不下面子，丟不開(kāi)情份，亂開(kāi)口子，不講原則，執(zhí)法中缺乏公平、公正。堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。要愛(ài)崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，堅(jiān)決克服工作中大而化之、粗糙馬虎的現(xiàn)象。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 要把明查暗訪作為督促落實(shí)的重要手段，貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終。 ，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、減輕納稅人負(fù)擔(dān)、方便納稅人等方面要取得新的突破，不斷提高納稅服務(wù)水平。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，經(jīng)常提醒、監(jiān)督、幫助領(lǐng)導(dǎo)班子中的其他成員，嚴(yán)肅查處各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)現(xiàn)象。實(shí)行機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè) “ 問(wèn)責(zé)制 ” ，完善機(jī)制，明確責(zé)任，對(duì)責(zé)任追究實(shí)行常態(tài)化、制度化管理。始終堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講修養(yǎng)、講道德、講廉