【正文】 評(píng)、多幫助，把對(duì)缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的 “ 無情 ” 與對(duì)成長、進(jìn)步的“ 友情 ” 辯證統(tǒng)一起來，把 “ 改造思想 ” 與愛護(hù)同志辯證統(tǒng)一起來，通過積極的思想斗爭和交鋒，辨別真?zhèn)危未嬲?，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)到真正的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，應(yīng)注意做好以下幾點(diǎn)： 一、正確看待工作中的不同意見和矛盾，不把息事寧人當(dāng)作團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，由于班子成員存在年齡不同，文化程度不同，經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)不同、興趣愛好不同，性格氣質(zhì)不同、工作方法不同等等，導(dǎo)致在認(rèn)識(shí)、觀察、分析、解決問題上的不盡一致，難免在合作共事的過程中出現(xiàn)爭執(zhí)、磨擦、碰撞，甚至沖突。黨委內(nèi)部的思想矛盾和斗爭是客觀存在的，黨委成員合作共事的根本目的，就是為了黨的事業(yè)、黨的利益而共同奮斗，有著深厚的同志感情和戰(zhàn)斗友誼。對(duì)一些班子即使工作中存在一些不協(xié)調(diào)，也不應(yīng)小題大作，要正確引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)自身問題，依靠班子自身力量去解決問題。 四、正確分析妨礙團(tuán)結(jié)的成因根源，不可等閑視之，貽誤單位建設(shè) 黨淺談增強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的 幾點(diǎn)思考第 2頁 委班子一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)的苗頭，上級(jí)組織不能考評(píng)了事，要及時(shí)幫助查找妨礙團(tuán)結(jié)的成因和根源，化解工作中的不同意見和矛盾，理順黨委成員的內(nèi)部關(guān)系，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致。近年來