【正文】 建 。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠，對青年缺乏吸引力。加強政工隊伍建設(shè)具有緊迫性。建立科學有效的企業(yè)思想政治工作評判體系。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機融合到企業(yè)文化之中，在設(shè)計企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成正確的價值取向等方面發(fā)揮積極作用，培育起具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，切實形成一種有別于其他企業(yè)，能反映本企業(yè)管理風格、被企業(yè)成員所共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范。要切實把黨建政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，進而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念，從而形成新的企業(yè)精神。近年來，一些人受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響，個別企業(yè)工 作人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。首先，高層次人才缺乏，擁有高學歷高職稱的人才很少，中級職稱、技師、專業(yè)技術(shù)人員也只占了職工很少的比例。入世以后，不管是對企業(yè)的發(fā)展，還是對企業(yè)的黨建思想政治工作，都面臨著不同文化、不同價值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。廣義上講，黨的思想建設(shè)也是一種文化建設(shè)，加強黨的思想建設(shè)，必須直接體現(xiàn)先進文化的前進方向。三是拓寬企業(yè)黨的工作思路，變守舊封閉性思維為開放性思維，變呆板單調(diào)定勢為求新求活求實。企業(yè)政工干部應(yīng)通過自我學習、自我教育來不斷充實和提高自己，全面掌握和 第 4 頁 共 6 頁 正確運用黨的路線、方針、政策和上級指示精神， 緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心抓好黨的建設(shè)和思想政治工作，善于運用科學的理論和正確的方法，遵循思想政治工作規(guī)律，幫助職工群眾樹立正確的人生觀、價值觀，