【正文】 價(jià)值觀念呈現(xiàn)出了新的情況，這其中包括國有企業(yè)員工的思想價(jià)值理念的變化，其思想觀念呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢。 四、結(jié)語 國有企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展。由于現(xiàn)代生活方式的變化，企業(yè)員工的思想價(jià)值理念也呈現(xiàn)出多樣化的特征，造成企業(yè)員工的就業(yè)思想以及收入發(fā)生變化。 第 1 頁 共 5 頁 淺談加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考 【摘要】 本文提出加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思想，諸如革新思想觀念；為企業(yè)職工構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺；重視企業(yè)文化的作用；堅(jiān)持以人為本的管理方式。員工的自身利益受經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)生著變化，此外，企業(yè)員工的義務(wù)也在不斷的變化，員工的責(zé)任逐漸增加，各種腐朽的資本主義思想觀念侵蝕著企業(yè)員工的思想，一些員工的思想受到了嚴(yán)重的侵蝕，不利于企業(yè)的 第 3 頁 共 5 頁 長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)要有企業(yè)思想政治工作，是時(shí)代的要求，是保證國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要工作內(nèi)容，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合，借鑒