5強化企業(yè)安全監(jiān)督管理的思考(留存版)
【正文】 現(xiàn)代化的安全監(jiān)督管理機制，進一步理順安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制。另外，當被監(jiān)督單位或者人員對安全監(jiān)督結(jié)果產(chǎn)生異 第 3 頁 共 3 頁 議時，應(yīng)有權(quán)力向安全監(jiān)督人員所在監(jiān)督機構(gòu)提出復議。 第六，企業(yè)應(yīng)完善安全監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)與異議處理。具體來說，包括以下 7 方面： 第一，企業(yè)及企業(yè)所屬二級單位應(yīng)設(shè)置安全總監(jiān)（可與企業(yè)、單位 hse 管理者代表為同一人）。復議結(jié)果如仍有異議，則可向監(jiān)督機構(gòu)所在單位的安全總監(jiān)申請裁決。同時，企業(yè)各級行政領(lǐng)導，應(yīng)充分認識到，設(shè)立安全總監(jiān)，并不是把安全責任推給安全總監(jiān)（監(jiān)督），而是為了對自身安全管理工作和貫徹 hse 方針有所監(jiān)督。 安全總監(jiān)應(yīng)向企業(yè)負責行政的領(lǐng)導負責，對本企業(yè)（單位）的安
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