【正文】 認清黨支 部書記的地位和作用。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少；有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過；有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨 員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。最近，我們對市檢察院機關 16 個黨支部進行了調研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。一是 “ 無用 ” 思想。其次要明確黨支部書記的工作職責。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產主義品格，要有純正的人品。二是要真抓實干，敢于負責。 強化作為意識，解決 “ 作用弱化 ” 問題，努力在崗位上顯身手。作為支部書記，應掌握與其工作直 接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。強化角色意識是市檢察院機關黨支部書記做好工作的前提。四是自身標準不凸顯。但是按照 “ 有覺悟、有本領、有作為 ” 的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。 第 3 頁 共 8 頁 認為行政職責和黨內職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。黨要管黨、黨管 干部是我們黨的重要原則。一要善良。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要 使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備 “ 五種能力 ” ，即高瞻遠矚，能夠 “ 把方向 ” 的能力；運籌帷幄，善于 “ 謀略 ” 的能力；全局在胸，從容 “ 理大事 ” 的 第 7 頁 共 8 頁 能力；理順關系，巧于 “ 協(xié)調 ” 的能力；駕馭全局，精心 “ 組織 ”的能力。二是加強理論學習，提高知識素質。 三、主要對策措施 強化角色意 識，解決 “ 身份淡化 ” 問題，增強工作責任感。有的支部書記不