【正文】 切實做到 “ 四破四立 ” ：一是破除土地管理部門宏觀調控下無所適從、等待觀望的消極思想， 牢固樹立時不我待、有所作為的機遇意識。按照市委十屆七次全會的部署繼續(xù)扎實推進六個統(tǒng)籌，在統(tǒng)籌兼顧中抓住主要矛盾，實現(xiàn)重點突破。開展領導干部調研文章匯編活動。 各中心所、各科室、各單位要按照局的統(tǒng)一部署，結合實際制定大討論活動方案，成立專門組織機構，明確工作責任。 二、要善于思考。 （四）提高干部素質。通過個人自查、科室互查、分管領導幫查，召開動員會和各種類型的座談會，設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見，認真收集、整理和歸納。整個活動經過了發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，確實使自己的認識有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，即看到了差距又看到了希望。 第三在整改提高階段，自己針對發(fā)現(xiàn)的問題，制 定了切實有效的措施辦法，思想上加強學習，學習黨和政府關于教育的各項政策，把自己的工作與民族的大義結合起來，與現(xiàn)代化建設對青少年的要求結合起來。當今各種教育理論層出不窮，在工作中，要善于取百家之長，結合自 己的知識結構和學生的認知特點，這樣的創(chuàng)新教育才能少走彎路，才能確有實效。我局合理調配學習與工作時間，做到學習工作兩不誤。省局王有振副局長，辦公室主任李智喻同志代表省局大討論活動督導組出席了會議。 四、查擺的主要問題 由于物價上漲等原因，基層水文 站事業(yè)經費嚴重不足，辦公費、測驗費、旅差費超支大，維持正常工作十分困難，希望增加事業(yè)經費。 想辦法拓寬技術咨詢面，積極開展多種經營，力爭提高職工福利待遇。 1工資以工資卡的形式下發(fā)，不利于測站管理。特別是北京奧運會的勝利召開，開幕式的圓滿 成功，更使大家倍受鼓舞。 在查擺問題階段。 二、大討論活動開展情況 第 19 頁 共 24 頁 在學習動員階段。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培 養(yǎng)。與自己的過去比自己的經驗確實在不斷增加，但和不斷加入教師隊伍的年輕人比自己不但 第 16 頁 共 24 頁 知識老化了，更重要的是創(chuàng)新的勇氣和動力大大降低了。這次大討論活動在活 動領導小組領導下開展，各科室要各負其責，重點放在素質、本領、能力、水平提高上，全體干部要更新觀念，理清思路，振奮精神，密切配合，形成合力，在大討論活動中樹立縣委辦公室的良好形象。 （二）查擺問題階段（ 8 月 14 日 — 9 月 14 日） 主要任務是查擺思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、自身素質、工作作風等方面存在的突出問題。以科學發(fā)展觀為指導，推動思想解放和觀念更新。黨的十七大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。 四、方法步驟 大討論活動安排兩個多月時間，分四個階段進行。 綜合運用各種手段，切實增強調控的針對性和有效性，建立土地節(jié)約集約制度，加大土地整理復墾開發(fā)補充耕地力度，不斷拓展土地利用新空間；同開展 “ 兩轉兩提 ” 結合起來。充分認識到發(fā)展環(huán)境建設的極端重要性，圍繞政務環(huán)境、安全環(huán)境、市場環(huán)境和輿論環(huán)境，堅持公開透明、堅持責任追究，按照 首問負責、承諾服務、限時辦結、責任追究的要求，嚴格落實各項責任制。特制定本活動方案。引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀、政績觀，真抓實干、艱苦奮斗、遵紀守 法、清正廉潔、公道正派，不斷提升理論素養(yǎng)。 堅持四個結合，抓好六項活動。要帶頭加強學習，帶頭查找不足，帶頭制定 第 7 頁 共 24 頁 和落實整改措施，帶頭轉變思想工作作風 ，以模范行動影響干部職工、帶動干部職工，推動大討論活動深入開展。 黨的十七大報告提出，解放思想是發(fā)展中國 特色社會主義的 第 9 頁 共 24 頁 一大法寶。進一步推動理論武裝工作，引導本單 第 11 頁 共 24 頁 位干部在學習理解上求深入，在貫徹落實上求實效，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。每周組織集體學習不少于 2 次，每次學習不少于 1 小時，個人自學不少于 20 個學時。 四、組織領導 （一）加強領導，精心組織。在業(yè)務上學習的積極性不高，有驕傲自滿情緒，覺得自己有專科學歷就夠了，足以應付自己的工作。保護培養(yǎng)學生 第 17 頁 共 24 頁 求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣?，F(xiàn)將信陽局大討論活動開展情況總結如下： 一、制定方案，成立大討論領導小組 8 月 4 日，我局召開全體職工大會，傳達了省局開展 “ 新解放、新跨越 、新崛起 ” 大討論活動動員會精神，組織職工認真學習了省局《開展 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動實施方案》，要求全體職工深刻領會開展這次活動的重要意義和各階段的具體任務。潘濤書記指出，在這次大討論活動中，要緊緊抓住深入貫徹科學發(fā)展觀這條主線，牢記 “ 三個有利于 ” 的原則，需要在提高科技含量、水文管理體制和機制改革、拓展服務面、提高隊伍素質、改善民生等五個方面進一步解放思想，大膽創(chuàng)新。 在學習過程中，大家回顧了我國改革開放 30 年來所走過的風雨歷程，通過今昔對比，充分肯定了 30 年來我國取得的輝煌成就，為我們偉大的祖國感到無比自豪和驕傲。 多舉辦職工喜聞樂見的文體活動。 職工工資卡的問題，在不違反財務制度的前提下，想辦法妥善解決。 水情科汛期值班補助標準偏低，建議按出差補助標準執(zhí)行；非汛期中的星期 六、日和節(jié)假日仍要堅持報汛，建議按汛期值班補助標準執(zhí)行。王有振副局長對信陽局能夠在大汛期間，認真開展大討論活動表示滿意，認為信陽局做了許多工作，查擺問題很實際。機關全體黨員干部職工參加了會議。教師這個職業(yè)有著其特殊性，我們以言育人，更要以行育人。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。面對這樣嚴峻的形式自己確實感到了解放思想的必要，進行大討論的必要。 （三）整改提高階段（ 9 月 15 日 — 9 月 30 日） 主要任務是針對查擺出的問題和差距，研究