【正文】 在規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、提升管理質(zhì)效理念的指引下，國(guó)稅部門(mén)真正實(shí)現(xiàn)了由 “ 執(zhí)法 +管理 ” 強(qiáng)勢(shì)角色向 “ 執(zhí)法 +服務(wù) ” 平等角色的轉(zhuǎn)變；在工作措施上，實(shí)現(xiàn)了由簡(jiǎn)單地執(zhí)行政策向積極爭(zhēng)取政策、主動(dòng)落實(shí)政策的轉(zhuǎn)變。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，篩選歸納出 7 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，作為系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)防控。近年來(lái)， xx 市國(guó)稅局圍繞稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)法、控制運(yùn)行、防范風(fēng)險(xiǎn)，不斷加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，構(gòu)筑了全方位、立體化的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)，不斷推動(dòng)懲防體系建設(shè)向縱深發(fā)展。全面推行全員崗位目標(biāo)責(zé)任制，按照合理高效、相互制約、以事定崗、依法定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，通過(guò)對(duì)崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，明確各崗位在處理有關(guān) 業(yè)務(wù)時(shí)所具有的權(quán)力和責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、崗位、人員有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任、制度的有機(jī)結(jié)合，形成完備的權(quán)責(zé)體系，為職能界定繪就了 “ 高清圖像 ” 。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作不僅有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，而且有力地促進(jìn)了稅收收入大幅度增長(zhǎng)。建 立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系、執(zhí)法監(jiān)察綜合講評(píng)分析機(jī)制和案件查管互動(dòng)機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、納稅服務(wù)、行政管理等工作列入每月的稅收講評(píng)分析會(huì)，構(gòu)建涵蓋稅收業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的綜合講評(píng)分析模式，形成 “ 分析預(yù)警－專項(xiàng)治理－案件查處－整改完善 ” 的查管互動(dòng)式運(yùn)作體系，有效推動(dòng)大預(yù)防格局的建立。通過(guò)進(jìn)一步整合現(xiàn)有監(jiān)督資源，圍繞稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)，全面加強(qiáng) “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，形成事前制約、事中控制、事后監(jiān)督的全方位監(jiān)督保障機(jī)制，這一辦法與 xx 市國(guó)家