【正文】 ” 之間互動互利三贏的非公黨建之路。對企業(yè)中只 有 12 黨員，確實沒有合適人選時，堅持寧缺勿濫，采取下派黨建指導員兼任支部書記加以解決；對企業(yè)只有 3 名黨員，有合適人選的，對支部書記進行委任；對有 3 名以上黨員的，由黨員投票選任支部書記及支委。 “ 規(guī) ” ，即規(guī)范建設強堡壘。去年，該縣非公 第 8 頁 共 8 頁 經(jīng)濟產(chǎn)值達 億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的 53%。今年該縣非公黨建工作經(jīng)驗，經(jīng)人民網(wǎng)、貴州日報等媒體刊發(fā)后，先后被中國政府創(chuàng)新網(wǎng)、中國決策咨詢 第 6 頁 共 8 頁 網(wǎng)、北京黨建等全國二十多家省級以上網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。以組織推學、制度促學、實踐練學等方式，建立了黨建指導員與聯(lián)系企業(yè)黨支部書記結(jié)對幫學制度、定期選派黨務工作者進企業(yè)送學制度、每年選派一批優(yōu)秀非公支部書記與黨員到 第 4 頁 共 8 頁 省地院校與發(fā)達地區(qū)培訓制度。該縣委召開常委會議，成立非公黨建工作領(lǐng)導小組，下設非公辦，抽調(diào)專人辦公。 配強非公黨支部。堅持早教育、早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng)，堅 第 5 頁 共 8 頁 持法人 代表、決策層人士、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線青年職工與女職工五優(yōu)先，執(zhí)行了入黨前預審制度、入黨時公示制度、入黨后跟蹤教育制度與發(fā)展黨員責任追究制度。實施了非公黨建 “ 一二三四 ”工程：即緊扣 “ 一個目標 ” ，在十一五期間，著力在建設一批省級與地級非公黨建示范點，使縣內(nèi)非公黨建覆蓋率達 100%、 “ 五好非公黨支部 ” 創(chuàng)建率達 85%、地級以上非公黨建示范率達 90%；依托 “ 二個抓手 ” ，依托非公黨建指導員、企業(yè)群團組織開展非公黨建；力爭 “ 三個突破 ” ，堅持以非公企業(yè)集中的開發(fā)區(qū)開展區(qū)域非公黨建聯(lián)動突破，堅持以規(guī)模以上非公企業(yè)開展非公黨建示范帶動突破，堅持以解決非公企業(yè)一把手的政治思想工作開展重點推動突破；突出 “ 四個關(guān)鍵 ” ，突出支部班子建設，選準黨組織負責人；突出黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用；突出典型示范建設，不斷提高非公黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力與向心力；突出人才隊伍