【正文】 敏性，對稅務(wù)部門近幾年來機(jī)構(gòu)改革、稅收征管改革等給監(jiān)察工作帶來的重要影響，認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不夠，思想落后于形勢，不能與時(shí)俱進(jìn)，工作預(yù)見性、前瞻性不足。 （四）創(chuàng)新體制，強(qiáng)化權(quán)力制約。對違法違紀(jì)人員要一查到底，按照法紀(jì)法規(guī)該處分的處分，該移送司法機(jī)關(guān)的移送司法機(jī)關(guān)，堅(jiān)決糾正執(zhí)法中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。當(dāng)前，監(jiān)察干部應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，憂患意識，堅(jiān)定理想信念，提高政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù) 水平，特別是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)運(yùn)用和各種征管軟件知識的學(xué)習(xí)。從人力配置上看，大多數(shù)基層局只配置了紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任，個(gè)別較大的局 還配置了 12 名專職監(jiān)察員，但一般是年齡較大的同志。主要包括：檢查履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、遵守廉政紀(jì)律和制度情況、開展廉政教育情況、自身廉潔情況、案件查處及處理信訪情況。 國地稅分設(shè)以來，地稅系統(tǒng)各級黨組高度重視監(jiān)察工作，充分發(fā)揮紀(jì)律 檢查和行政監(jiān)察雙重職能作用，對基層地稅機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的推進(jìn)作用。二是對行政管理權(quán)的運(yùn)行開展執(zhí)法監(jiān)察，主要包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、預(yù)算外收入管理、大宗物品采購、固 定資產(chǎn)管理、人事管理等環(huán)節(jié)。 三、幾點(diǎn)建議 （一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)。 三是加強(qiáng)信息化建設(shè)，以現(xiàn)代征管手段規(guī)范執(zhí)法行為。 （五）落實(shí)懲處，嚴(yán)格責(zé)任追究。要充分認(rèn)識基層行政監(jiān)察的重要性，真抓實(shí)干，不能留于形式，落實(shí) 好監(jiān)察部門工作人員的有關(guān)待遇問題，生活上多關(guān)心，工作上多鼓勵(lì)，提高監(jiān)察部門的地位，重視和充分運(yùn)用監(jiān)察成果。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為監(jiān)察部門工作說起來重要，做起來次要，工作上走形式、走過場，沒有給予監(jiān)察部門應(yīng)有的重視和支持。但是，地稅系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象在某些地區(qū)還時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害