【正文】 信息，勤思考、善總結(jié)、多分析，及早發(fā)現(xiàn)影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的苗頭性、傾向性、代表性問題，及時向區(qū)委提供最需要、最關(guān)注、最有價值的信息。 二是加強機要保密。強化機關(guān)干部素質(zhì)建設(shè)，教育引導(dǎo)每一位工作人員文明言行、禮貌待人，衣著整齊、舉止大方，自覺維護機關(guān)整體形象，共建文明有序的辦公環(huán)境。 “ 合 ” ，就是要增強團結(jié)意識，識大體、顧大局，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮團隊的整體合力，著力建設(shè)精干、高效、創(chuàng)新、團結(jié)的戰(zhàn)斗集體。要堅持從思想政治上、用人導(dǎo)向上、精神狀態(tài)上、廉政勤政上帶好隊伍，以能力取人，以素質(zhì)取人， 以實績?nèi)∪耍?chuàng)造寬松和諧的工作環(huán) 第 13 頁 共 13 頁 境，使干部職工始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。在材料起草等重要任務(wù)中，倡導(dǎo)主任、科長親自上手，撲下身子帶領(lǐng)秘書實干。好的作風(fēng)，是一種良好的精神狀 態(tài)、精神風(fēng)貌，是良好素質(zhì)的外在表現(xiàn)。 四是共建和諧機關(guān)。區(qū)委辦公室工作程序性、規(guī)范性都很強，管理制度是保證辦公室各項服務(wù)工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提，只有不斷健全各項規(guī)章制度，積極開拓、大膽創(chuàng)新，才能確保辦公室工作富有活力、有序開 展。嚴格執(zhí)行《重點工作督辦落實問責辦法（暫行）》，對重點工作落實不力、失職瀆職、弄虛作假等行為，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅問責，進一步增強督查工作的實效性和權(quán)威性。區(qū)委辦公室必須按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進一步樹立和強化群眾觀念，增進對人民群眾的感情，多深入一線、深入群眾，了解群眾呼聲，聽取群眾意見，及時將群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點難點問題匯報領(lǐng)導(dǎo)，爭取支持，千方百計協(xié)調(diào)解決，熱心為群眾排憂解難，下大力氣架牢領(lǐng)導(dǎo)與 群眾的 “ 連心橋 ” 。作為區(qū)委的綜合辦事機構(gòu)，必須以高度負責的政治責任感、精益求精的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精誠團結(jié)，高效履責，努力把辦公室打造成政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的一流團隊，為全區(qū)各級黨委部門和黨委辦公室做表率；把辦公室全體干部職工錘煉成協(xié)調(diào)服務(wù)的能手、撰寫文稿的妙手、創(chuàng)新工作的強手，使之真正成為能文善武、獨當一面的標兵。要按照工作分工，進一步建立健全詳細、具體的崗位管理標 準，明確各個崗位的職責、工作環(huán)節(jié)、流程、標準、責任考核辦法和追究形式，靠實責任，提高效率，不斷提高服務(wù)基層、部門的水平和質(zhì)量。為政之要，重在落實。區(qū)委辦公室要緊緊圍繞區(qū)委工作和領(lǐng)導(dǎo)活動的需要，以提高機關(guān)運行效率為目標，按照 “ 節(jié)約、規(guī)范、高效 ” 的要求，大力推行精細化管理，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，切實做到大事 第 7 頁 共 13 頁 不誤、小事不漏、辦事周到、服務(wù)快捷，確保事務(wù)服務(wù)及時到位，后勤保障堅強有力。管理好區(qū)委大小會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室， 隨時保持整潔衛(wèi)生，不斷更新改善辦公條件，切實提高服務(wù)質(zhì)量。大力推行文秘人員傳、幫、帶培養(yǎng)模式，力爭新調(diào)人員 “ 一個月熟悉情況，三個月進入角色，半年內(nèi)勝任崗位，一年后獨當一面 ” ，加快成長步伐，整體提高寫作水平。嚴格落實首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制，建立 “ 量化具體、評價科學(xué) ” 的績效考核制度，將目標任務(wù)層層分解到各科、室、局和個人，定崗位、定任務(wù)、定責任，努力形成人人勇挑重擔、個個爭做貢獻的良好氛圍。要關(guān)心職工生活，對生病住院的干部職工進行探望，定期組織干部職工進行體檢，積極幫助解決實際困難。具體來說，要大力推行 “ 三種方法 ” ： “ 一線工作法 ” ，就是問 題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，措施在一線落實，成效在一線檢驗，以更加求真務(wù)實的作風(fēng)，更加昂揚向上的精神狀態(tài)，更加扎實有力的措施，確保各項任務(wù)圓滿完成。辦公室工作人員必須不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、改進工作作風(fēng)、激發(fā)服務(wù)熱情