5區(qū)委組織部干部人事制度改革工作計(jì)劃(留存版)
【正文】 科學(xué)確定民主推薦的參與人員范圍，建立民主推薦結(jié)果分析制度，防止簡(jiǎn)單以票取人。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，細(xì)化分解并貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)。以城市社區(qū)為主陣地，進(jìn)一步拓寬老干 部參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的載體。加大宣傳力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保條例嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。改進(jìn)干部考核工作，進(jìn)一步完善多家參與、綜合評(píng)價(jià)、定性定量相結(jié)合的多維度評(píng)價(jià)考核機(jī)制，逐步提高領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)在干部考核中的權(quán)重比例；實(shí)行干部年度考核在線民主測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)化
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