【正文】 和鼓勵干部職工考取職稱資格，爭取職稱崗位，做新型人才。對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，召開全站干部職工會議，通過個人述職、 第 4 頁 共 8 頁 職工點評的方法，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，并舉一反三，進行深入的剖析。整個活動分周密部署、深化學(xué)習(xí)，查找問題、邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高等三個階段進行。根據(jù)站上制定的《學(xué)習(xí)制度》和《站黨支部學(xué)習(xí)制度》，站黨支部堅持每周半天的政治理論集中學(xué)習(xí)。二是針對征求到的 “ 建議進一步加強對各項農(nóng)經(jīng)工作的指導(dǎo) ” 問題，站上組織人員力量，利用農(nóng)民負擔(dān)執(zhí)法檢查之際，對全縣 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作進行了一次全面細致的檢查與督導(dǎo)，對檢查出的問題，能糾正的當場糾正，不能糾正的責(zé)成限期整改。 二、主要收獲 通過作風(fēng)年建設(shè)年活動的開展，廣大干部職工較好地克服了容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。 三是繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。 一是不斷加強學(xué)習(xí)。 加強人才隊伍建設(shè)。二是查找問題。明確指導(dǎo)思想與總體要求，重點圍繞解決 “ 五個方面 ” 的突出問題，即：著力解決好缺乏學(xué) 習(xí)熱情，理論素養(yǎng)不高；在位不作為，有職不盡責(zé)；群眾觀念不強，服務(wù) 第 2 頁 共 8 頁 意識淡??；機關(guān)紀律松弛，作風(fēng)自由散漫；自律意識不強，追求享樂之風(fēng)等五個方面的實際問題，深入開展了 “ 三項活動 ” ：即主題學(xué)習(xí)教育活動、專項工作治理活動、服務(wù)群眾宗旨活動。今年，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動和學(xué)習(xí) *精神，站上共組織集中學(xué)習(xí) 40 次以上，有效學(xué)習(xí)時間達 90 小時以上，個人自學(xué)有效時間累計達 180 小時，人均摘錄政治學(xué)習(xí)筆記 萬字以上，摘抄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記 1 萬字以