5農經站作風建設年工作總結(文件)
【正文】 干部率先垂范，在經費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最多的事，為全站干部辦好事、辦實事。一是對作風年建設工作還需再認識、再深化、再提高；二是個別干部職工的思想不夠解放，作風不夠深 第 7 頁 共 8 頁 入，個別黨員缺乏創(chuàng)新意識 ，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是個別干部職工的工作主動性、責任性還不強。要采取靈活多樣的學習方式，落實學習制度，保證學習質量。 三是繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。 。 四是一如既往地抓好農經各項工作。 二是切實改進工作作風。 一是不斷加強學習。在今年近1/3 人員調走、任務重的情況下，全站干部職工靠扎實的工作作風和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績。領導成員之間、領導與職工之間、職工與職工之間都能坦誠相待，相互溝通，開展批評與自我批評，單位團隊精神更加堅強有力。通過集中學習與分散自學相結合的方式，大力開展 *精神的學習活動。 加強人才隊伍建設。 完善制度，建立長效機制。 狠抓黨風廉政建設工作，建立健全各項規(guī)章制度。一是針對征求到的 “ 建議積極爭取項目和資金，解決工作無特色 ” 問題。二是查找問題。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。通過學習，站上干部職工的政治素質和業(yè)務能力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。圍繞深化教育促提高、健全制度促規(guī)范、強化督查促轉變、優(yōu)化服務促發(fā)展、領導垂范帶整體的活動內容 ，努力開展了 “ 如何促進站上黨員及干部職工思想作風、工作作風、領導作風和生活作風 ” 大轉變的大討論活動，為開展 “ 作風建設年 ” 活動營造良好氛圍。明確指導思想與總體要求，重點圍繞解決 “ 五個方面 ” 的突出問題，即：著力解決好缺乏學 習熱情，理論素養(yǎng)不高；在位不作為，有職不盡責；群眾觀念不強，服務 第 2 頁 共 8 頁
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