5人事年度工作總結(jié)范文(留存版)
【正文】 強干部職工的主人翁感，防止各類案、事故、違章違紀事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實行崗位輪換制，使每個干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。 做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。 三、其它工作 第 3 頁 共 3 頁 及時準確填報勞動人事統(tǒng)計表和市辦事處要求上報的材料。季度末根據(jù)每個人的任務(wù)完成量，按比例返還。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其 情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或警告處理 。 四、存在的問題及下一步工作打算 我們 **的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它先進聯(lián)社比起來，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面：
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1