【正文】 “ 預防為主，安全第一 ” 的方針，建章立制，強化管理，明確責任，近年無一例重大安全事故發(fā)生，無一例重大失盜、失火事件發(fā)生。三是強化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育，鄰里團結合睦，機關大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實的縣級衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。對領導的審批、工程的招標公開、小車的使用、電話費的報銷、公款接待等進行了規(guī)范。 實行了政務公開，廠務公開，做到了職責、任務、辦事程序，收費項目，重大工作事項等上墻展示，公布于群眾，設置了公開電話、意見箱。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點一滴改起，不斷增強道德建設的感召力和影響力，引導職工在社會做個好公民、在單位做個好建設者、在家庭做個好成員。一是利用辦公樓的過道，開辟固定的專欄 3 塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時得到良好的啟示和警示。 為切實加強對精神文明建設工作的領導，我局成立了精神文明建設領導小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關工作的副局長具體負責，下設辦公室，抽調(diào)有關科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設工作的有序開展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長或者持平的水平， 尤其是一些價值高、產(chǎn)量增長快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻較大。我們熱情接待來訪群眾，對他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關文件加以解釋，對來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實后，給當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。 一、主要成效 我局注重以人為本，大力開展社會主義精神文明建設，強化隊伍作風建設，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強有力的思想保證和精神動力，抓機構改革和干部人事管理，促進了干部隊伍建設；抓黨風廉政建設，領導干部廉潔自律的自覺性進一步提高；促進了局屬單位經(jīng)濟效益不斷提高；通過抓技術服務，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整取得了階段性成果。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，局級領導根據(jù)各自分工，依照 “ 誰分管誰負責 ” 的原則，把黨風廉政建設與分管業(yè)務一起抓，有效地落實了黨風廉政建設責任制。二是加強硬件建設，改善機關辦公條件，使機關整體形象得到較大改善。近幾年，通過開展 “ 科技興農(nóng)宣傳月活動 ” 和實施 “ 綠證工程 ” 、 “ 村社工程 ” 等人才培訓，廣大農(nóng)民的科學文化水平和科學種田的能力有了很大提高。 “ 六、一 ” 期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問 邊遠山區(qū)兒童活動，關心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，廣泛開展 “ 共鑄誠信 ” 活動，加強誠信教育，強化信用意識，引導人們堅持誠信為本、操守為重，推進社會信用體系建設，保證社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。 （四）強化機關內(nèi)部制度建設，促進機關作風明顯 好轉(zhuǎn) 今年是政務環(huán)境建設年，打造服務型政府既是踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，又是實現(xiàn) “ 以德治國 ” 和全面建設小康社會的重大舉措，為貫徹實施縣政務環(huán)境建設年的各項措施，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務環(huán)境定期評定制度，公開評價制度，工作抽查、匯報、考評制度。 （六）深化改革，確保各項任務的完成，促進兩個文明雙豐收 我局堅持 “ 兩個文明 ” 一起抓，始終堅持 “ 三個有利于 ” 的標準，搶抓發(fā)展機遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了 各項工作，取得顯著成績。職工生病住院，領導親自看望； 職工有困難，領導親自幫助解決；職工有思想情緒，領導親自談心開導。局里千方百計擠出資金統(tǒng)一訂購了黨報、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物