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正文內(nèi)容

5農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(留存版)

  

【正文】 業(yè)技術(shù)推廣人才與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的緊密結(jié)合,建設(shè)一支穩(wěn)定高效、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍。 “xx” 期間,在完善提高省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心的基礎(chǔ)上,扶持 16 個(gè)市 90 個(gè)農(nóng)業(yè)縣(市、區(qū))質(zhì)檢站建設(shè),形成以省級(jí)質(zhì)檢中心為龍頭、市級(jí)質(zhì)檢中心為骨干、縣級(jí)質(zhì)檢站為基礎(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)速測(cè)站為前沿的全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系。積極利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊等媒體,大力宣 傳優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才的先進(jìn)典型事跡。廣泛動(dòng)員社會(huì)資金,建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)基金。積極實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員知識(shí)更新培訓(xùn)計(jì)劃,每年培訓(xùn) 1000 名基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 員,每?jī)赡贻営?xùn)一遍村級(jí)農(nóng)技員。依托國(guó)家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研和建設(shè)項(xiàng)目、以及國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目,在注重提高綜合素質(zhì)的前提下,加大高級(jí)專家的培養(yǎng)選拔力度。做到人才總量與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相適應(yīng),人才結(jié)構(gòu)與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào),人才素質(zhì)與農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變相同步,實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互促進(jìn)。從數(shù)據(jù)分析來看,目前我省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才主要特點(diǎn):一是學(xué)歷層次不斷提高,大專學(xué)歷以上的 24034 人,占人才總量(下同) %;二是在縣以下工作占主導(dǎo)。全省地級(jí)市,共有種植業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu) 70 個(gè),推廣人員 5127 人,占 %。 二、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) ( 一)指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、人才觀,緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重大歷史任務(wù),大力實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略,以人才資源能力建設(shè)為核心,堅(jiān)持突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新人才管理體制和工作機(jī)制,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),努力建設(shè)一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才隊(duì)伍。以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),完善按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬、合同管理的職務(wù)聘任機(jī)制,建立個(gè)人申報(bào)、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘任、政府調(diào)控的職稱制度,促進(jìn)事業(yè)單位由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,逐步做到人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能
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