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5全系統(tǒng)黨建暨作風(fēng)建設(shè)工作會議致辭稿某年(留存版)

2025-09-12 22:25上一頁面

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【正文】 要按照基層 黨組織書記責(zé)任清單要求,不折不扣落實好黨建工作責(zé)任制,種好自己的責(zé)任田。黨委根據(jù)上級統(tǒng)一部署和工作要求,研究出臺了《 xxx 黨委議事決策規(guī)則》和《 xxx 系統(tǒng)管理制度》等規(guī)章制度,落實副職分管、正職監(jiān)管 、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的總體要求,定期公開黨務(wù)政務(wù),促進了各項工作決策的公開透明。 回顧 2024 年,黨委積極落實基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,大力推進作風(fēng)建設(shè),完善制度,強化管理,抓黨建、促廉政、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作機制逐步完善,盡職擔(dān)當(dāng)、勇于作為、干凈干事的正能量正在呈現(xiàn),全系統(tǒng)風(fēng)清氣正、政通人和,各項工作得到了上級主管部門、縣委縣政府和社會各界的普遍認可。黨委制定下發(fā)了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作要點》,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)險防范措施和工作重點,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一崗雙責(zé)制度,明確工作職責(zé),形成了自上而下的黨風(fēng)廉政 第 3 頁 共 12 頁 建設(shè)網(wǎng)格化監(jiān)管格局,黨委書記作為第一責(zé)任人逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè),黨委班子成員經(jīng)常性地與分管范圍內(nèi)的同志開展廉政談話,基層各支部、各單位班子成員積極履職,有效帶動了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的落實。 新的一年,是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的起步之年,我們要以習(xí)近平新時代中國特色 第 5 頁 共 12 頁 社會主義精神為指引,以更加飽滿的政治熱情和嶄新的精神 風(fēng)貌,全面落實黨要管黨從嚴(yán)治黨責(zé)任,深入推進基層黨建工作,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)筑軟環(huán)境和作風(fēng)效能建設(shè)高地,以更加優(yōu)異的成績迎接縣委縣政府和全縣人民新一年大考。抓思想教育,提高廉潔自律的政治自覺。 三是規(guī)范紀(jì)律制度,提高規(guī)章制度的約束力?,F(xiàn)在有的人對全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨感到不適應(yīng),有的對組織和人民監(jiān)督感到不自在,認為規(guī)矩太多、要求太嚴(yán)、管得太死,束縛了干事創(chuàng)業(yè)的手腳,為不為、慢為找借口。有的人能力不足、水平不高,工作不努力,又不想學(xué)習(xí),人家干工作,他卻評頭論足,說長道短,表現(xiàn)為不會為;有的人精神懈怠、得過且過,工作不主動,做一天和尚撞一天鐘,表現(xiàn)為不愿為;有的人緊張過度、謹(jǐn)小慎微,干工作瞻前顧后,畏首畏尾,多一事不如少一事,對新常態(tài)缺乏足夠的認識和理解,表現(xiàn)為不敢為??h委張書記在全縣黨建暨作風(fēng)建設(shè)會議上指出:隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進,落實主體責(zé)任的意識越來越強,但仍然存在上緊下松、層層衰減的不平衡現(xiàn)象,部分黨支部落實主體責(zé)任仍保持不痛不癢的中庸態(tài)度,落實主體責(zé)任沒有縱向到底,存在職能缺位。抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),黨委結(jié)合 xxx 的職能,依托我們的人才資源和培訓(xùn)陣地,決定成立 xxx 鄉(xiāng)村振興講習(xí)所,基層黨建工作要 緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),創(chuàng)新工作思路,真正做到以黨建促工作,發(fā)揮好黨建工作對各項業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和推動作用,通過黨建工作創(chuàng)新,提升黨建工作實效,努力打造服務(wù)型黨組織,推動 xxx 系統(tǒng)黨建 第 7 頁 共 12 頁 工作邁上新臺階。 在總結(jié)成績的同時,我們要清醒地認識到工作中存在的不足和問題,只有直面問題,以問題為導(dǎo)向,才能推動我們的各項工作做得
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