【正文】 題，由于沒(méi)有規(guī)范，在實(shí)際中，任憑企業(yè)主施舍，主動(dòng)權(quán)在企業(yè)主手中，制約性很大。完善工作機(jī)制，是做好工作的保障?？偟膩?lái)說(shuō)，這些負(fù)責(zé)人的素質(zhì)的比較 高的。對(duì)此，要在非公企業(yè)建立黨組織必須解除企業(yè)主的思想顧慮。同時(shí)，可就我市目前 “ 非公有制企業(yè)黨組織已 發(fā)展到 68 個(gè)，黨員 1185 人， 50 人以上的非公有制企業(yè) 100%有黨員， 100 人以上的非公有制企業(yè) 100%建立黨組織 ” 的相關(guān)情況向企業(yè)主通報(bào)，進(jìn)一步讓企業(yè)主對(duì)我市非公有企業(yè)黨建形勢(shì)有更深入的認(rèn)識(shí)。 三、加強(qiáng)教育管理，充分發(fā)揮黨員模范作用。因此，從中央到各級(jí)黨組織要盡快建立健全各項(xiàng)制度，形成一套包括機(jī)構(gòu)設(shè)置，到激勵(lì)、創(chuàng)新 、經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的工作機(jī)制，有效地推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作正常化、制度化、規(guī)范化。 四、構(gòu)建工作機(jī)制，確保非公黨建工作長(zhǎng)效。目前， *市非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人一部分是由原機(jī)關(guān)、國(guó)有、集體企事業(yè)單位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，這部分人員有工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，但年紀(jì)偏大；一部分是從企業(yè)培養(yǎng)選拔的，這部分人對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)充分，創(chuàng)新能力強(qiáng)，但缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)。深