【正文】 長為領導一個部室的中層干部。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。 首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。我將把學習當作提高工作能力的有效途 徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。隨著歷史的發(fā)展，如今已是市場經(jīng)濟時代，我國已加入 wto，經(jīng)濟發(fā)展的競爭越來越激烈。保障村民僉權(quán)益。針對我村地理環(huán)境、勞動力過剩的情況，加強與在外工作人員，知青聯(lián)系， 多方收集信息爭取勞務輸出，謀求就業(yè)機會。 謝謝大家。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無 第 7 頁 共 10 頁 聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。我會堅決服從工作需要和組織安排。 二、開拓創(chuàng)新。 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。從中展露出自己 的水平、能力、知識和才華。 即對評委或聽眾的稱呼。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調(diào)。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒， 第 8 頁 共 10 頁 沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。 完善經(jīng)濟運作管理，工程招投標，林木管護，土地使用權(quán)租賃，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等都應經(jīng)公開招、投標。 加強社會治安綜合治理，發(fā)揮村治保調(diào)委會的作用，做到民事糾紛不出村，無刑事案件，治安案件得到有效遏制，真正讓村 第 10 頁 共 10 頁 民安居樂業(yè)。因此，我踴躍參與競選，有決心，有信心當選，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌。 作風上求實。