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正文內(nèi)容

4糧食局老干部工作計(jì)劃(留存版)

  

【正文】 好老干部生活問題。 第 8 頁(yè) 共 25 頁(yè) 把老干部工作列為一把手工程來(lái)抓。不能解決的,要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。我們把剛退的副局長(zhǎng)選配為老干部黨支部書記,增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。今年我局開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建 “ 放心糧店 ” 工作,老干部們積極當(dāng)好參謀,為這項(xiàng)活動(dòng)出謀劃策,并當(dāng)好義務(wù)宣傳員,取得了較好的工作成績(jī)。繼續(xù)在生活上,照顧好老同志。 提升服務(wù)水平,牢記 “ 四項(xiàng)要求 ” 。我們糧食局是老單位,老干部比較多,共有離退休老干部 80 多名,其中企業(yè)離休干部有 50 多名,因?yàn)?第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 經(jīng)歷過企業(yè)改制,或多或少有一些怨言。去年到現(xiàn)在,我們局一把手共出席了 4 次情況通報(bào)會(huì),與老 干部們充分溝通,工作也得到了他們的支持。今年結(jié)合轟轟烈烈的新農(nóng)村建設(shè),帶領(lǐng)老干部們?nèi)ソ幦A西村感受新農(nóng)村建設(shè)的濃烈氛圍。老干部陳伯林,擔(dān)任人民公園健身輔導(dǎo)站站長(zhǎng),不但捐錢購(gòu)買音響,而且每天早晚兩次去公園輔導(dǎo)群眾開展健身活動(dòng),從不叫苦叫累,毫無(wú)怨言,深受群眾的好評(píng)。 在實(shí)施主題教育活動(dòng)中,許多老同志克己奉公、幫助他人、關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)愛心。 。 局政治處對(duì)上級(jí)管理的離休干部在服務(wù)上與機(jī)關(guān)離休干部力求做到一致性,只要上面規(guī)定的內(nèi)容我們都能如期落實(shí)到位,每年領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門慰問兩次,具體工作人員經(jīng)常與他們保持電話聯(lián)系,了解其身體和家庭情況,遇到困難政治處能及時(shí)幫助解決, 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 使這些老同志心中無(wú)失落感。 。使老同志對(duì)工作人員的服務(wù)還是挺滿意的。 ,認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)離退休干部黨支部活動(dòng)。在獲悉局機(jī)關(guān)與近海鎮(zhèn)愛民村接對(duì)幫扶后,老干部支部積極參與接對(duì)幫扶工作。組織老干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,深刻領(lǐng)會(huì)黨的 xx 屆五中、六中全會(huì)的重大意義和精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和意志統(tǒng)一到貫徹黨的 xx 屆五中、六中全會(huì)精神,推動(dòng)實(shí)施 “xxx” 規(guī)劃和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上來(lái),為實(shí)現(xiàn)我市 “ 創(chuàng)新、率先、和諧 ” 發(fā)展發(fā)揮積極作用。如去年我們局要建老干部活動(dòng)室,需要 近萬(wàn)元資金,分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)以及局黨委匯報(bào),取得了支持,建成了一流的老干部活動(dòng)室,獲得了 xx 市 “ 五好老 第 17 頁(yè) 共 25 頁(yè) 干部活動(dòng)室 ” 的稱號(hào)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,始終把老干部工作放在重要的位置 中華民族歷來(lái)有尊老愛老的光榮傳統(tǒng),做好老干部工作也是貫 徹社會(huì)主義榮辱觀的重要內(nèi)容,老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位是我們做好老干部工作的前提。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個(gè)必訪。二是組織老干部參加各種會(huì)議,邀請(qǐng)?jiān)诼氼I(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向老干部通報(bào)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),特別是當(dāng)前糧食局職能轉(zhuǎn)換情況,使老干部了解黨的政策,宣傳黨的政策,起到上通下達(dá)的作用。我局老干部們都能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參與所在新村、居委會(huì)的 “ 三創(chuàng)一迎 ” 工作,并熱心擔(dān)任義務(wù)宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、保潔 管理員等,成為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模的主要力量。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富載體,積極開展形式多樣的老干部教育活動(dòng) 老干部們雖然退了下來(lái),但還是非常關(guān)心國(guó)家大事,非常關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展,非常關(guān)切原來(lái)單位的 工作狀況。每年的工作計(jì)劃、活動(dòng)方案的制訂等都要親自過問 。今后我們還需要和有關(guān)部門密切關(guān)系,勤溝通、常聯(lián)系、多匯報(bào)和請(qǐng)示,多為老干部做些力所能及的實(shí)事和好事,盡可能讓組織放 心、老干部 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 滿意。因此,貫徹落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政策,保證待遇及時(shí)兌現(xiàn)是做好老干部工作的核心和關(guān)鍵。 我局現(xiàn)有老干部 14 人,其中副處 2 人、正科 3 人、副科 1人、股級(jí) 8 人。 提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)樹立新觀念、新思想。 堅(jiān)持過黨的組織生活制度,解決個(gè)別黨員長(zhǎng)期不參加黨的組織生活的問題。 第二篇 :糧食局老干部工作匯報(bào) 2024**縣糧食局老干部工作總結(jié) 2024 老干部局: 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,落實(shí)好老干部的政治生活待遇、重視老干部工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。 做到 “ 四勤四上門 ” ,即。 五、存在問題和努力方向 一年來(lái),我局雖然做了一些工作,但還不少差距,還有些新問題需要研究解決。 把老干部工作當(dāng)作分管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作來(lái)抓。今年年初,我局開展創(chuàng)建 “ 放心 糧店 ” 工作前,專門召開了老干部座談會(huì),宣傳創(chuàng)建工作的情況,充分聽取了老干部們的意見。堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱,是我局開展老干部工作的 “ 切入點(diǎn) ”與 “ 落腳點(diǎn) ” 。 完善 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ,落實(shí) “ 兩個(gè)待遇 ” 。對(duì)于住公房的企業(yè)離休干部,局里還籌措資金幫助修理房屋,確保老干部們能夠安居樂業(yè)。老干部工作的順利開展,老同志們發(fā)揮余熱,也需要我們的關(guān)注與支持。每年的工作計(jì)劃、活動(dòng)方案的制訂等都要親自過問;許多活動(dòng)的開展,也要親自參與。通過局老干部支部的組織,發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢(shì)。三是心系 “ 放心糧店 ” 工作。 “ 十七大黨章新在哪兒,如何做學(xué)習(xí)、遵守新黨章的模范 ” 。 “ 一報(bào)一刊 ” ,同時(shí)為機(jī)關(guān)退休老干部征訂了七份報(bào)刊,得到老同志歡迎。體檢如有情況的及時(shí)通報(bào)其家屬,聯(lián)系醫(yī)院及時(shí)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),老同志及家屬對(duì)組織的關(guān)心很是感激。回顧每年老干部工作,我們深感不足的 是服務(wù)還不夠精細(xì)化,離老干部的要求還有一定距離,有待進(jìn)一步完善。通過各方不懈努力,圓滿完成了這項(xiàng)艱巨且復(fù)雜的老干部房補(bǔ)任務(wù)。還有不少老同志捐了一些覺得還不夠再捐第二次款,他們說(shuō) “ 災(zāi)區(qū)人民多一分錢,就能多辦一件事。 第五篇: xx 市糧食局 2024 年度老干部工作總結(jié) xx 市糧食局 2024 年度老干部工作總結(jié) 根據(jù)通委老干發(fā)〔 2024〕 69 號(hào)《關(guān)于組織開展 08 年度全市老干部工作檢查》的通知精神,市糧食局政治處對(duì)照通知精神,認(rèn)真開展了自查活動(dòng),現(xiàn)將 08 年度老干部工作情況總結(jié)如下: 一、老干部思想政治建設(shè)和老干部黨支部建設(shè)情況 部為形式,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)十七大 精神。堅(jiān)持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱,是我局開展老干部工作的 “ 切入點(diǎn) ”與 “ 落腳點(diǎn) ” 。今年年初,我局開展創(chuàng)建 “ 放心糧店 ” 工作前,專門召開了老干部座談會(huì),宣傳創(chuàng)建工作的情況,充分聽取了老干部們
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