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4秘書工作中的藝術性(留存版)

2025-09-12 18:58上一頁面

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【正文】 ,統(tǒng)一安排布置,妥善處理。 其次,領導之間產生分歧時,只能被動地雙向地勸慰、彌合、消除,不能主動地、單向地瞎掰扯、亂攪和,或者保持沉默。要始終與多位領導者保持經得起考驗的革命同志式的純潔 、真誠的友誼??偟脑瓌t是以事業(yè)為重,從工作出發(fā),從領導與被領導的地位出發(fā),對正職和副職領導的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、協(xié)助。怎樣變被動為主動,要看秘書的工作藝術。 五、溝通而不封閉堵塞 秘書工作起上下達情、左右疏通作用。對一些纏身棘手的事項。辦事是以理、以法為準,將來者要辦的事情弄清楚,然后進行分析歸類,屬于哪個部門管的就歸哪里去辦。在多位領導者面前,不論是在思想感情上,還是在行為活動上都不能產生傾斜度。 在與多位領導相處時,一定要以事業(yè)為重,從工作出發(fā),盡 第 2 頁 共 5 頁 力維護領導班子的團結和威信,不能從感情出發(fā)、看人行事;不能表現(xiàn)出靠近誰、疏遠誰,聽從誰、不聽從誰的行為;更不能當甲領導面吹捧乙領導,當乙領導面吹捧丙領導等。 如果某項工作,正職(或常委會)決定由某一副職負責去抓,秘書在配合進行這項工作時就應該以這位負責的副職領導為軸心進行運轉。有四
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