【正文】 活動人員年均增長 7%，**年后的三年間年均增長 11%。 一、科技人才的含義 科技人才是我國特有的概念，與之相對應的、國際可比的概念是科技人力資源。全省工業(yè)企業(yè)科技活動人員中，高、中、初級職稱分別占 %、 %和 %。 加強國內外科技合作與交流，進一步拓展引才渠道 “ 九五 ” 以來，全省共組織實施了 350 項國際科技合作 項目，引進了一大批先進技術和高素質人才。發(fā)達國家普遍面臨高科技人才危機，為此，各國紛紛出臺法律或政策措施，竟相在世界爭奪優(yōu)秀科技人才。 （二）國內科技人才隊伍建設的主要經(jīng)驗與措施 在當前世界性人才爭奪格局中，國內有關省市根據(jù)各地實際，采取各種措施，不斷加大人才隊伍規(guī)模。從所需學科專業(yè)方向看，高等學校、科研機構、科技型企業(yè)所需專業(yè)存在明顯差別。 1995－ **年，我省科技活動人員年均增長僅為 7%， **年以來年均增長已提高到 11%，快于人才總量增長的速度，但仍不及經(jīng)濟增長的速度。 圖每萬人口 ramp。建立后備人才數(shù)據(jù)庫，完善后備科技人才培訓制度。 建立繼續(xù)教育機制，使科技人才的知識得到充分更新。二是要培育有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的制度文化，營造適合創(chuàng)新的制度環(huán)境。建議建立和完善全省科技人才數(shù)據(jù)庫及信息網(wǎng)絡平臺，及時發(fā)布人才市場需求信息，展示全省科技人才，發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，推動人才工作更加有的放矢，人才管理工作更加科學、高效。三是要加強隊伍建設。首先，要抓專業(yè)對口，使科技人員能夠學以致用。加大對外交流合作 的力度，加快國際化科技人才的培養(yǎng)。d 活動科學家和工程師 2024 年達到 萬人年以上， 2024 年接近 13 萬人年。這個增長速度，實際上就是 **科技活動人才的增長需求。 （二）科技人才需求分析 （科技人才資源）的需求分析 （ 1）需求總量。韓國實行對外開放的科研政策、建立訪問研究系統(tǒng)，以及根 據(jù)國際標準與規(guī)范修訂韓國的法律、制度和慣例，以便于國際科技合作和吸引外國的研究機構和優(yōu)秀科技人員來韓國參與研究活動等。一方面做好對年輕人進行傳、幫、帶，提高其 第 7 頁 共 19 頁 學術素養(yǎng)和實際工作能力。d 活動經(jīng)費 億元，較 **年增加 億元；全省財政撥款 億元，其中科技三項費 億元，分別較 **年增加 倍和 倍。d 活動人員增長快于科技活動人員增長，8 年間年均增長為 %， **年后年均增長 %。 第 1 頁 共 19 頁 科技人才隊伍調研報告 科技人才是實施 “ 科技強省 ” 戰(zhàn)略、實現(xiàn) **規(guī)劃目標的決定力量，是最寶貴、最重要的資源。 **年每萬人口中 ramp。 突出重點，高層次人才隊伍建設成效顯著 省委、省政府認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》和實施人才強省戰(zhàn)略，以建設一支高素質、社會化的專業(yè)技術人才隊伍為根本，突出重點，深入實施 “151 人才工程 ” ，大力發(fā)展博士后事業(yè)、加大對青年高層次人才的培養(yǎng)力度。另一方面采取設立青年科技基金、 舉辦青年學術論壇、深入農村調查研究等措施，使更多的優(yōu)秀年輕科技人才脫穎而出。 通過國家規(guī)劃和計劃，確定科技人才隊伍建設的目標 科技人才是國家戰(zhàn)略資源，通過計劃和規(guī)劃確定國家科技人才隊伍建設的目標和政策措施已成為國際上發(fā)展的潮流。據(jù)《 XX 省人才隊伍建設現(xiàn)狀及對策研究》課題和本課題調查分析，我省 **期間專業(yè)技術人才需求的年均增長 9%以上，人才總量需要比目前增加 85%左右。所以，我省 **科技活動人才增長應該保持目前的增長速度，并略有提 高。每萬人口中的ramp。把科技人才培養(yǎng)與 XX 省重要戰(zhàn)略領域和重要產(chǎn)業(yè)結合起來，加大資助力度，使科技人才隊伍建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，滿足社會需求。其次，要放活人才管理，使人才在合理流動中實現(xiàn)優(yōu)化配置。四是要不斷完善科技人才隊伍建設工作的新機制。 。使科技人員樹立開放協(xié)作的競爭觀和正確的風險意識。第四，要堅持實踐鍛煉，提高科技人員綜合素質。擴大資助范圍，特別是對從事具有創(chuàng)新性、非主流科技研究的青年科技人才，應研究制定特殊的途徑給予資助。d活動科學家和工程師為 2024年 12 人年左右， 2024 年達到 26 人年。深入實施人才強省戰(zhàn)略，加快科技人才教育、培養(yǎng)、引進和人才資源開發(fā)利用，使科技人才資源能夠充分滿足本省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展的數(shù)量需求和素質要求，把科技人才對科技活動的投入強度提高到國內先進水平，并通過科技創(chuàng)新活動實踐，培養(yǎng)一大批國內有知名度的科技拔尖人才和推進本省科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展的學術技術帶頭人。 （ 2）學科專業(yè)。澳大利亞 2024 開始的創(chuàng)新行動計劃中明確提出：五年內每年增招信息通訊技術等領域的大學生 **名；政府為澳公民攻讀研究生提供無息貸款；將澳研究理事會 的博士后研究職位增加一倍；鼓勵大學畢業(yè)生到中小企業(yè)任職等。 三、國內外科技人才隊伍建 設的主要經(jīng)驗與措施 （一）國外科技人才隊伍建設的主要經(jīng)驗與措施 制定相關增側，爭奪世界優(yōu)秀人才 科技人才是當代國際競爭的焦點。目前，全省已