【正文】 防 ” 管理。根據(jù)新的應(yīng)急預(yù)案框架，重新編制完善了年度事故應(yīng)急救援預(yù)案?？崾罴竟?jié)組織送清涼活動，為職工防暑降溫等，充分體現(xiàn)安全就是職工的最大福利；三是創(chuàng)新安全宣傳教育形式。首先加大安全排查力度，特別是對重大安全隱患嚴(yán)格按治理要求及時整改并對整改結(jié)果進(jìn)行效果評價。 認(rèn)真抓好 1205 面、 1126 面貫通接替的安全技術(shù)措施的落實，做到安全貫通和接替，確保安全生產(chǎn)。 進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班跟班制度、重點頭面領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督導(dǎo)制度及其他安全生產(chǎn)各項管理制度，確保各項安全生產(chǎn)措施執(zhí)行到位。二是不斷加大投入，改善職工工作條件。全年共完成洗塵 713274m，完成主要進(jìn)風(fēng)巷 8920m 刷白工作。 1— 10 月份，礦共查安全隱患 4942 條，整改 4930 條，整改率為 99%，停不合格頭面及絞車道 77 次，安全罰款安全罰款 220500 元。同時，對及時發(fā)現(xiàn)重要安全隱患，制止 “ 三違 ” 、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵 37100 元，有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。 9 月份，我礦根據(jù)局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷，符合規(guī)定需參加檢查的職工共計 1298 人，實際參加檢查人員 848 人，職業(yè)健康檢查率 65％，較提高了 11 個百分點。如投入 100 余元在更衣室安裝了中央空調(diào)，職工換裝有了舒適的環(huán)境。 繼續(xù)抓好 “ 一通三防 ” 管理工作，重點加強(qiáng)煤巷當(dāng)頭的防突管理工作，堅持區(qū)域措施先行，局部措施補充的原 則，杜絕煤與瓦斯事故。 礦安全科 年十一月五日 。 嚴(yán)格閉環(huán)式隱患排查治理。 600 水平開通人車，減少職工進(jìn)出班行走路程。 1加強(qiáng)了礦煤礦安全工作總結(jié)第 2 頁 井應(yīng)急救援管理工作，按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等五大系統(tǒng)，緊急避險系統(tǒng)初步完成避難硐室的設(shè)計。 加強(qiáng)了春節(jié) “ 兩會 ” 期間、元旦及 “ 五一 ” 期間、 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、 “ 十一 ” 期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作，礦將上 級部門有關(guān)特殊時期安全生產(chǎn)的指示、指令及時傳達(dá)到各單位組織學(xué)習(xí)，并制定下發(fā)相關(guān)措施、規(guī)定和辦法，確保了特殊時期的安全生產(chǎn)。 第 2 頁