【正文】 中開展了黨委工作績效管理評價體系的輪講，并現(xiàn)場評比打分。省文明辦對我們給予了充分的肯定，央視網(wǎng)在專題網(wǎng)頁上介紹了我們司馬煤業(yè)公司代表隊，稱贊我們司馬創(chuàng)造了全國煤炭企業(yè)文明建設(shè)工作的一個奇跡。 第 9 頁 共 15 頁 部門工作不到位。這一點，我們在推行評價體系兩年多的工作實踐中，已經(jīng)有了比較深刻的 體會。 第二是要抓好流程的規(guī)范。剛才，集團(tuán)公司黨委辦公室王科長也講到了，創(chuàng)新非常關(guān)鍵。 要落實責(zé)任，強化管理，確保安全生產(chǎn)無事故。 同志們，實行黨建工作 績效管理是一項長期的、艱巨的、光榮的任務(wù)，希望大家通過這次會議，一定要認(rèn)清形勢，增強責(zé)任感和使命感，決不辜負(fù)集團(tuán)黨委和公司黨委的殷切希望，扎扎實實地推行好黨委工作績效管理評價體系，推進(jìn)我們司馬煤業(yè)公司黨建工作再上一個新臺階，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型、集約高效型、科技創(chuàng)新型、生態(tài)示范型、文明和諧型的代表潞安新形象的最具魅力企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。多問幾個為什么，怎樣做才能體現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特色，才能取得成效。只有自己做好了，才能理直氣壯地要求你們的下屬做好，才能真正提高評價的質(zhì)量。具體講，就是要抓好三個方面： 第一是要抓好制度的規(guī)范。所以，今天我還是要強調(diào)認(rèn)識問題。今天在會上交流的這六個支部之所以在推行評價體系方面有自己的特色，關(guān)鍵還是這些支部書記在推行評價體系過程中有一個比較清醒的認(rèn)識，責(zé)任心比較強，肯動腦筋，肯下功夫研究，行政領(lǐng)導(dǎo)也積極參與。二是從員工個人來講，通過自我評價、組織評價看到了自身的不足，明確了努力的方向。通過評價，暴露出我們工作中存在的一些問題，而且有些問題甚至是比較嚴(yán)重的。更不是。會議在大家的精心籌備和共同努力下，開得比較成功，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。在交流中，大家針對推行工作中存在的問題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。最近， XX 省委組織部長湯濤來集團(tuán)調(diào)研黨建工作時指出，潞安集團(tuán)黨建工作績效管理的經(jīng)驗要在全省進(jìn)行廣泛推廣。所以，評價體系運行以來，從公司政工部門干部到基層支部書記都行動了起來，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性增強了，工作能力也在逐步提升，工作也發(fā)生了比較大的變化。我認(rèn)為，這些成績的取得，絕不是偶然的，實實在在都是推行績效管理評價體系取得的效果。我認(rèn)為，這樣不僅沒有起到評價應(yīng)有的作用，同時也失去了實行績效管理的意義。 二、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì) 前段時間，公司 黨委組織政工干部、支部書記和行政干部開展了黨委工作績效管理評價體系的輪講，我認(rèn)為這就是一種好的形式。上半年評價結(jié)束的時候，我們已經(jīng)對基層支部評價文本存在的不規(guī)范之處進(jìn)行了修改，希望大家一定要很好地堅持下去，并形成長效機制。 要創(chuàng)新工作內(nèi)容。 第 15 頁 共 15 頁 要加強對 XX 縣區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。小區(qū)管委會要加強對小 區(qū)的管理，對單元防盜門的關(guān)閉情況要加強監(jiān)督檢查，加強對小區(qū)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，確保小區(qū)的安全。在制定年度計劃 書、月度任務(wù)書時，要與生產(chǎn)、經(jīng)營緊密結(jié)合，但并不要求包羅萬象、事無俱細(xì)，把一些日常的工作都加進(jìn)去，而是要求工作有創(chuàng)新性，哪怕只有一兩項也行，關(guān)鍵是要看是否有創(chuàng)新，是否有效果。 第三是要抓好評價。今后這種論講，我們還要繼續(xù)堅持下去?？傊痪湓?，就是通過內(nèi)因的作用來增強人的主觀能動性，提升工作績效。從基層單位來講，也形成 第 8 頁 共 15 頁 了黨政和諧、共謀發(fā)展的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。具體講， “3”就是實行黨委、支部、員工三級評價； “4” 就是做到工作、責(zé)任、制度和考核四個落實； “5” 就是實現(xiàn)評價體系與 6s 管理、六好支部建設(shè)、主題活動、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的五大對接； “6”就是堅持計劃制定、計劃執(zhí)行、計劃檢查、績效評價、績效反饋、績效改進(jìn)六步工作法； “3” 就是實現(xiàn)黨委工作精確化、部門工 第 6 頁 共 15 頁 作精細(xì)化、支部工作精簡化的 “ 三精 ” 目標(biāo)。如果那樣，我們就是潞安的罪人。另外，這次研討會的材料要匯編成冊，下發(fā)到各個支部和政工部門，供大家學(xué)習(xí)交流。 剛才，聽了四個自評組、六個黨支部書記的發(fā)言，我感到大家講得都比較到位，既實