【正文】 與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設計要求施工專用回風巷；石門（井筒）揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術措施；未按照集團公司批準的 “ 一通三防 ” 防突抽放 第 2 頁 共 16 頁 設計組織施工；在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位；有瓦斯突出預兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施；開采自燃煤層沒有設計防滅火系統(tǒng)。 1瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出；現(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴重失誤。 動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導致發(fā)生燃爆或火災事故。 供應材料、配（備 ）件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產(chǎn)。 二、在積水、積氣區(qū)域未采取探測措施，強行組織采掘作業(yè)的，給予生產(chǎn)（開拓）礦長記過處分。 隨意打開柵欄或密閉進入盲巷；一風吹排放瓦斯。 違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術措施規(guī)定的行為，造成他人重傷的。 1在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層和井下焊接作業(yè)等關鍵階段，煤礦副總以上管理人員未按規(guī)定和安排現(xiàn)場督導指揮，給予負有相關安全管理責任的主管副總工程師、副礦長免職處分。 2作業(yè)人員醉酒入井上崗作業(yè)， 給予重罰。 1在瓦斯超限區(qū)域內(nèi)，布置、安排和組織人 員生產(chǎn)作業(yè)，給予主管副礦長撤職處分。 1偷盜井下安全生產(chǎn)器材；故意破壞生產(chǎn)設備或安全 生產(chǎn)設施。 第三篇：煤礦安全管理二十條紅線安全管理二十條紅線規(guī)定 員工有以下違反安全管理規(guī)定情形的，一律予以解除勞動合同。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。 第 6 頁 共 16 頁 對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。 安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。 出現(xiàn)重大變化（險情）未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告；生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應急救援工作安排不到位。 采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞；巷道貫通和穿（跨）越巷道沒有制定落實相應措施；采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產(chǎn)。給予機電科科長停職處分。給予供應科科長停職處分。 1沒有嚴格按照《調(diào)度規(guī)程》和《設備運行規(guī)程》組織生產(chǎn)。 井下同一地點出現(xiàn)兩臺次電氣設備嚴重失爆。 七、主要提升運輸設備安全保護不 齊全完好或故意甩掉保護的，給予機電科長記大過處分；分管副總工程師記過處分；機電礦長警告處分。 “ 三專兩閉鎖 ” 不按規(guī)程規(guī)定安裝或人 為造成閉鎖失效。 礦井不具備獨立完整通風系統(tǒng)，存在嚴重無風、微風作業(yè)和不合理串聯(lián)風等嚴重隱患，給予 通風副總工程師、總工程師 第 12 頁 共 16 頁 撤職處分。 三、煤礦副總以上管理人員專業(yè)知識匱乏，管理能力 較差，經(jīng)過組織考核不勝任本職工作，給予調(diào)整到非煤崗位任職。 四、煤礦作業(yè)人員嚴重違章作業(yè)，存在下列情況之一者給予開除礦籍處理 作業(yè)人員明火操作，帶電檢修、搬遷電器設備，擅自停風、停送電，甩掉機電設備安全保護裝置，擅自調(diào)整電器設備保護整定值，開關使用銅（鐵）保險，給予開除礦籍。 在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層和井下焊接作業(yè)等關鍵階段，未按規(guī)定落實安全技術措施，給予負有相關安全管理責任的主管副礦長撤職處分。 1地面瓦斯抽放房、風機房和井下無措施燒焊及使用明火；攜帶點火物品下井。 九、井下發(fā)生扒、蹬、跳（礦車、膠輪車、皮帶等）的，給予當事人開除處分；當事人所在區(qū)（隊）長撤職處分；分管副