【正文】 實(shí)情，為基層職工多辦實(shí)在事，這樣才能更好的獲得群眾的信任度，打牢基礎(chǔ)根基 。 三、煤炭企業(yè)組織建設(shè)新趨勢(shì) 十二五期間，面對(duì)煤炭企業(yè)新的歷史機(jī)遇和挑戰(zhàn)，煤炭企業(yè)如何提高自我生存的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人認(rèn)為，煤炭企業(yè)應(yīng)重在 強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，走內(nèi)涵建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展道路，要不斷發(fā)揮出煤炭企業(yè)組織建設(shè)的作用，沿著煤炭企業(yè)組織建設(shè)發(fā)展新趨勢(shì)完善各項(xiàng)黨務(wù)工作，積極為煤炭企業(yè)的科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)方向，保駕護(hù)航。此外，除去企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度不足之外，一些煤炭企業(yè)的黨組織在開(kāi)展過(guò)程的過(guò)程中，存在較為嚴(yán)重的形式主義和官僚主義，工作開(kāi)展脫離生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，安全管理等企業(yè)中心工作，造成了黨建工作地氣不足，活力不夠，職工的滿意度自然不高。同時(shí)，可結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際，發(fā)展符合煤炭企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)的各項(xiàng)黨員活動(dòng)，如：黨員環(huán)保先鋒崗、黨員節(jié)能先鋒崗等，通過(guò)這些活動(dòng)，讓廣大職工群眾能夠切實(shí)感觸并體會(huì)到黨員干部不僅在思想道德上，更重要的是在實(shí)踐日常工作中，所表現(xiàn)出來(lái)的標(biāo)桿模范作用。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 煤企組織建設(shè)新走向 一、煤炭行業(yè)總體環(huán)境概述 改革開(kāi)放 35 年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到子決速發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，我國(guó)工業(yè)、制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)迅速崛起，作為生產(chǎn)加工的重要能源煤炭行業(yè)的發(fā)展也較為迅猛，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，全國(guó)每年所需的煤炭資源量呈現(xiàn)出逐年上漲的趨勢(shì)，因此，煤炭企業(yè)的總體市場(chǎng)行情較好。 （三）堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員干部的標(biāo)桿作用 結(jié)合煤炭企業(yè)總體行業(yè)特點(diǎn)，探索適合煤炭企業(yè)的思想政治教育工作新方式是煤炭企業(yè)黨組織發(fā)展建設(shè)的重要方向，更是解決