【正文】 取、銷(xiāo)毀或偽造流動(dòng)人員人事檔案材料。 第七章附則 ，應(yīng)本著 “ 服務(wù)為主，適當(dāng)收費(fèi) ” 的原則，按照有關(guān)規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)，但不得以贏利為目的。 。 第四章流動(dòng)人員人事檔案的收集、整理與利用 的聯(lián)系做好流動(dòng)人員檔案材料的收集工作，不斷充實(shí)流動(dòng)人員認(rèn)識(shí)檔案的內(nèi)容。 ： 辭職或被辭職的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； 與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； 待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案； 自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案； 外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； 外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案； 其它流動(dòng)人員人事檔案。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動(dòng)人員或其現(xiàn)所在單位簽定檔案管理合同書(shū)，合同書(shū)須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。 第五章流動(dòng)人員人事檔案的保管