【正文】 支開展了 “ 爭創(chuàng)崗位能手，爭當(dāng)紅旗標(biāo)兵 ” 為主題的 “ 雙爭 ” 活動(dòng)，建立了一整網(wǎng)套保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，深入開展企業(yè)黨組織 “ 五個(gè)好 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，制定了操作性較強(qiáng)的黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，有力地促進(jìn)了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的開展。一是挑選能人配書記。二是進(jìn)行設(shè)備更新，近年來，公司投入了 1000 萬人民幣進(jìn)口了意大利 8 臺自動(dòng)絡(luò)筒車，現(xiàn)在的 8 臺車代替了原來的 14臺車，節(jié)約了 108 人，捻接量得到了提高，減少了紗疵，提高了效率 。 四、培植企業(yè)文化，提高黨組織的向心力 公司黨總支以塑造積極健康向上的企業(yè)文化為已任，把企業(yè)文化融入生產(chǎn)、融入經(jīng)營，融入員工當(dāng)中，致力打造企業(yè)的文化品牌。既是管理者，又是黨務(wù)工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊(duì)伍管理，與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員典型。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，公司堅(jiān)持以人為本，引導(dǎo)黨員和職工樹立市場觀念、競爭觀念、效益觀念、爭先 觀念，積極在全公司營造與時(shí)俱進(jìn)的思想環(huán)境，加快發(fā)展的輿論環(huán)境和健康向上的人文環(huán)境，全力提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)