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4民營企業(yè)人才資源開發(fā)會致辭(留存版)

2025-09-12 18:04上一頁面

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【正文】 使用人才的地方;凡是經(jīng)濟(jì)發(fā)展得慢或者比較差的地方,大都是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢或比較差的地方,亦都是民營企業(yè)人才欠缺的地方。 XX 市委、市政府作出了關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》對貫徹省的決定》提出了具體要求 。隨著改革的深入發(fā)展,做好民營企業(yè)人才工作是深入貫徹黨的十六屆三中全會精神。這就要求人才工作要跟進(jìn)、要保障。市縣一級發(fā)展經(jīng)濟(jì),主要是發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。在這種情況下,能否轉(zhuǎn)變觀念,把民營企業(yè)人才的開發(fā)使用擺在更為突出的位置,用人才來改造企業(yè),突破瓶頸,增強(qiáng)競爭力,是我市民營企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè) 和產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵所在,也是對民營企業(yè)興衰存亡的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。通過電視、報(bào)紙等新聞媒體,以及充分利用經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會、表彰會等形式,廣泛宣傳民營企業(yè)引進(jìn)人才 、激勵人才,發(fā)揮人才作用,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的典型事例,宣傳為民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)的人事人才政策措施,使 ? 尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造 ?以及 ? 人才強(qiáng)市 ? 、 ? 人才興企 ? 的觀念深入人心,鼓勵支持各類人才到民營企業(yè)建功立業(yè)。一是要創(chuàng)新服務(wù)渠道。企業(yè)家自身的素質(zhì)是一個十分重要的因素。民營企業(yè)家要樹立 ? 人本 ? 觀念,堅(jiān)持一切從人出發(fā),把關(guān)心人才、尊重人才、激勵人才放在 重要地位,使企業(yè)人才的聰明才智得到充分發(fā)揮,最大限度地調(diào)動、激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性, 第 11 頁 共 14 頁 為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要在人才爭奪戰(zhàn)中奪得先機(jī),必須引才與引智相結(jié)合,要樹立 ? 不求所有,但求所在不求所在但求所用 ?人才開發(fā)觀念,通過聘請專家、教授當(dāng)技術(shù)顧問等多種形式引進(jìn)人才和智力。工商聯(lián)、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用,多層次多渠道向黨委、政府部門反映情況,傳遞信息,做好溝通工作。人事部門要盡快出臺為民營企業(yè)發(fā)展提供人事人才服務(wù)的措施,建立健全人才市場,為民營企業(yè)開發(fā)人才資源提供招聘、應(yīng)聘、人事代理等中介、咨詢服務(wù);進(jìn)一步完善人才流動爭議仲裁制度,維護(hù)民營企業(yè)人才合法權(quán)益。要重視企業(yè)的人才培養(yǎng),處理好生產(chǎn)與人才 培訓(xùn)提高的關(guān)系,從時間上、資金上支持人才參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)人才自身素質(zhì)的不斷提高。 轉(zhuǎn)變觀念。打破人才的身份、所有制限制,改革 戶籍管理制度,清除影響民營企業(yè)人才流動的政策性壁壘,提倡合理的人才柔性流動,形成有序的人才柔性流動機(jī)制。三是抓好人才的培養(yǎng),全面提高民營企業(yè)人才素質(zhì)。 第 6 頁 共 14 頁 二、突出重點(diǎn),改善服務(wù),千方百計(jì)為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供人才保障 如何為促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供人才保障呢。民營經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)市場競爭、改善商品流通、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、解決就業(yè)壓力等方面發(fā)揮了重要作用,是我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的生力軍,成為全面建 第 4 頁 共 14 頁 設(shè)小康社會的重要力量。決定》強(qiáng)調(diào):要營造實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的體制環(huán)境。圍繞民營企業(yè)人才工作交流情況,探討問題,聽取專家意見,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,形成合力,推動民營企業(yè)開發(fā)人才、吸納人才、留住人才、用好人才,促進(jìn)全市民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)我國社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計(jì),到 2024 年止,全市有個體工商戶 萬戶,注冊資金 億元;私營企業(yè) 3997戶,注冊資金 億元。省委張德江書記視察茂名時一針見血地指出:茂名的發(fā)展,既要 ‘ 工業(yè)立市 ’ 更要 ‘ 人才立市 ’ 人才強(qiáng)市 ’ 從茂名的實(shí)際情況來看,人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)很重 ? 民營企業(yè)的人才開發(fā)工作,市人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。二是積極引進(jìn)人才和智力,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑人才高地。四是要創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。最近,十六屆三中全會通過的中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》既為民營企業(yè)新一輪發(fā)展提供了新機(jī)遇、新動力,又給民營企業(yè)家們提出了新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。提高人才素質(zhì)。抓好民營企業(yè)人才工作,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及方方面面,
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