4民爆公司運輸安全工作總結(留存版)
【正文】 受處罰的人和事就達到 8 人次；對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵，保證安全經費和應急經費的足額提取與必要投入，完善和重置了安全防護設備與設施，嚴格執(zhí)行性質相抵觸的物品的分開配送，確保 “ 零事故、零違章、零缺陷 ” 的管理目標，保證危貨運輸高效安全。為切實加強員工安全意識，公司除按召開每月的安全例會外，并根據管理與實際情況，還積極開展每個季度的安全教育與培訓工作，加強員工思想教育與崗位操作技能，實現員工 “ 四個轉變 ” ：由 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的轉變；由 “ 他律 ” 到 “ 自律 ” 的轉變；由粗亂、被動到精細、主動的轉變；由事故處理到事故預防的轉變。 二、重視教育培訓工作，提升員工隊伍整體素質，實現安全意識 “ 四個轉變 ” 為全面提升公司的安全管理本質水平，公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學與培訓，取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。
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