【正文】 員、清潔工乃至已經(jīng)離行的員工給予關心和幫助。分行每年的春節(jié)聯(lián)歡晚會，都會成為全行員工展示健康向上、自信豪邁精神風貌的大舞臺。 2024 年 10 月，為響應XX 省委市府關于 “ 送溫暖、獻愛心 ” 的號召，分行在全行范圍內(nèi)開展愛心捐助活動， 5天內(nèi)就捐款 12萬多元和衣物棉被若干，充分體現(xiàn)了分行員工高度的社會責任感以及團結互助、扶貧濟困的美德。聯(lián)合黨、團組織在社區(qū)舉辦業(yè)務宣傳活動，開辦理財講座，向市民介紹民生銀行的新業(yè)務、新品種和新功能，宣傳金融理財觀念和理財產(chǎn)品，提高市民對民生銀行的認知度，不僅增強了客戶對分行的信任度，也樹立了民生銀行對外優(yōu)質(zhì)服務的良好形象 。通過這一系列學習活動，使員工的綜合素質(zhì)得到了明顯提升。 2024 年初，分行正式發(fā)文，對提高 d 類員工待遇做出明確規(guī)定。與此同時，分行工會每年還組織籃球、乒乓球及綜合運動會三大體育賽事，舉辦文藝匯演，并積極組隊參加系統(tǒng)內(nèi)外各類文體比賽，獲得了諸多的榮譽。文體活動的開展，增強員工的身體素質(zhì)，加強民生團隊的協(xié)作力、凝聚力，并將這種團隊精神轉換成工作動力，為推動民生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。 二、緊緊圍繞中心工作，努力促進業(yè)務發(fā)展 在工作實踐中，我們感到，工會工作可以有效促進業(yè)務發(fā)展，反過來業(yè)