【正文】 法機關(guān)。實踐好四種形態(tài)，紀委的責任不是輕了而是更重了，執(zhí)紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松 ，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。認為社會在發(fā)展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，也不能脫離社會而存在，對黨員管是應(yīng)該的，但沒有必要管得這么嚴、這么緊，有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經(jīng)濟發(fā)展。二是自身不硬，底氣不足。八項監(jiān)督責任。正確認識當前的形勢，嚴格履行好自己應(yīng)負的責任，需要做大量的復(fù)雜的細致的工作，因人因事采取合適的方法，找到開鎖的鑰匙，才能取得最好的效果。 （三）、把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。在對象上，實行普遍性和重點性相統(tǒng)一，做到全面覆蓋、不留空白。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相 學(xué)習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。二是加強培養(yǎng)培訓(xùn)。要堅持不懈地、大張旗鼓地進 第 9 頁 共 10 頁 行紀律宣傳教育，努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識，讓守紀內(nèi)化于心、外化于形。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任同樣重要，缺一不可，并且相互促進。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問題，早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。 。當前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在不擔當?shù)膯栴}， 原因主要有三種。 （一）、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù) 。 加強黨的作風建設(shè)是保持黨的先進性的重要內(nèi)容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。全國共立案 33 萬件，處分 萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理 萬人。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強心針。二是對紀律了解掌握不夠。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不高，把自己完全等同于一般黨員，在落實兩個責任上腰桿不直，心虛、氣短。 。四是理解 第 7 頁 共 10 頁 和掌握處理尺度的能力。去年以來，公司紀委在監(jiān)督執(zhí)紀問責方式上進行了探索，深入履行好一崗雙責要求。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及 7 月 18 日頒布的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內(nèi)容，做到知紀守紀。 今天，就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是紀檢監(jiān)察組織如何進一步履行監(jiān)督執(zhí)紀的問題，與大家進行了一次交流與溝通，談了一些體會和感受。各級紀委要按照打鐵還需自身硬、嚴管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督的要求，加大對紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度，打牢愿擔當?shù)乃枷牖A(chǔ)，增強敢擔當?shù)挠矚夂偷讱狻? （四）、加強紀律宣傳教