【正文】 務(wù)實、清廉 ” 為主題的紀(jì)律教育和兩個《條例》教育，使干部職工樹立正確的權(quán)力觀，增強廉潔從政的意識，真正經(jīng)得起政治考驗，抗得住各種誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任，切實做到 “ 四不 ” ，即不辦人情事、不蓋人情章、不以權(quán)謀私、不參加妨礙公務(wù)的宴請。檔案的綜合利用既對內(nèi)又對外，用好了可以為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為群眾解決很多實際問題。 一年來，盡管我們在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了一些 工作，取得了一定的成效，但距離上級和群眾的要求還有不少差距，一些地方還需要加以改進(jìn)。另一方面，利 用文印室這個服務(wù)窗口，搭建宣傳群眾的平臺。三是抓廉潔、奉獻(xiàn)意識教育。人事秘書科既是中心的綜合服務(wù)部門，又是管人、管財、管物、管印、 第 2 頁 共 6 頁 辦文的敏感部門，工作繁雜。文印室是人秘科與外來群眾接觸最多的地方。今后，我們要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照《 xx 市直機關(guān)作風(fēng)測評辦法》實施細(xì)則以及中心《崗位測評方案》的要求，扎實工作，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步推動人秘科的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為優(yōu)化中心的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)三個文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。 三是加強檔案的綜合利用，全心全意為職工服務(wù)。如在籌備管委會會議、各管理部掛牌揭幕，以及準(zhǔn)備市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等檢查期間，人秘科的同志加班加點，犧牲了假日，冷落了家庭，但始終無怨無悔，默默奉獻(xiàn)。二是抓崗位責(zé)任意識教育。 二是認(rèn)真做好群眾的政策宣傳和解釋說服工作。因此，我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)辦理程序，經(jīng)