4某年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)自查總結(jié)(留存版)
【正文】 告 區(qū)委組織部： 按照中共 XX 區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì) 2024 年度大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查的通知》要求，我局對(duì)照《 XX區(qū) 2024 年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解表》（ XX 組〔 2024〕 38 號(hào)）進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。 四是探索培訓(xùn)方式，激發(fā)了干部參與熱情。四是做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學(xué)嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體干部思想和行為的基本準(zhǔn)則，從而保證干部教育培訓(xùn)的效果。建立了干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制， 把干部教育培訓(xùn)工作納入科室年度目標(biāo)責(zé)任制，納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合 ” ，本著 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ”的原則，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的干部教育培訓(xùn)新局面。在培
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