4某年度大規(guī)模培訓干部工作專項目標自查總結(jié)(留存版)
【正文】 告 區(qū)委組織部： 按照中共 XX 區(qū)委組織部《關(guān)于對 2024 年度大規(guī)模培訓干部工作專項目標任務進行自查的通知》要求，我局對照《 XX區(qū) 2024 年大規(guī)模培訓干部工作專項目標任務分解表》（ XX 組〔 2024〕 38 號）進行了認真的梳理。 四是探索培訓方式，激發(fā)了干部參與熱情。四是做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學嚴格的學習培訓制度作為加強機關(guān)干部管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體干部思想和行為的基本準則，從而保證干部教育培訓的效果。建立了干部教育培訓的激勵機制和考核機制， 把干部教育培訓工作納入科室年度目標責任制，納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。堅持 “ 集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合 ” ，本著 “ 誰主管，誰負責 ”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的干部教育培訓新局面。在培
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