【正文】 好人 ” 的思想，從嚴(yán)管理還有欠缺。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人，認(rèn)真落實中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務(wù)，每季 度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠(yuǎn)程教育平臺上黨課 。這主要是政績觀有偏差，對 “ 抓好黨建是最大的政績 ” 的認(rèn)識不深，沒有真正把黨建工作當(dāng)成硬任務(wù)。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極培養(yǎng)后備干部。 二要進(jìn)一步推動工作務(wù)實創(chuàng)新。認(rèn)真落實“ 四議兩公開 ” 制度和 “125” 工作法，全年共公開事項 28 項、為群眾代理服務(wù)事項 237 件。 五是構(gòu)建為民服務(wù)的新格局。自己的聯(lián)系點代表性不強(qiáng)，下任務(wù)提要求的時候多，教方法想對策的時候少，特別是對黨建工作考核缺乏量化指標(biāo)。全縣村級集體經(jīng)濟(jì)整體實力較弱，村平收入僅為 萬元，其中，村級集體純收入 5 萬以上的村（社區(qū)） 32 個，只占總數(shù)的 %，還有部分集體經(jīng)濟(jì) “ 空殼村 ” 。對 33 個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。6月 23日帶領(lǐng)常委班子成員集體到人民街社區(qū)報到，經(jīng)常參加服務(wù)活動。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作 “ 雙述雙評 ” ，督促責(zé)任落實。制定完善 “ 雙十禁令 ” 等制度 32 項，對全縣 339 個村（社區(qū)）集體資產(chǎn)、資金、資源進(jìn)行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。有的責(zé)任不落實，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象 。二是個人示范帶頭作用發(fā)揮不夠好。 四是打造保障有力的新平臺。 第三，強(qiáng)化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履 第 8 頁 共 8 頁 行抓班子帶隊伍職責(zé)，從嚴(yán)從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作 水平。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，盤活集體資源，促進(jìn)優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索 “ 支部 +協(xié)會 ” 的經(jīng)營模式，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，力爭 2024年消滅 “ 空白村 ” 。村級集體經(jīng)濟(jì)空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。村作為全縣 34 個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導(dǎo)下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、