【正文】 家型的領(lǐng)導(dǎo)都如此 “ 小心眼 ” ，但至少這種情況已經(jīng)成為主流。 畢竟現(xiàn)實(shí)生活不需要那么多無懈可擊，甚至更需要的是千瘡百孔。目標(biāo)是鐵的紀(jì)律，必須要由實(shí)用主 義者來執(zhí)行，誰都不能違抗，目的就是不要讓完美主義者的求全責(zé)備成為主導(dǎo)并阻礙事情進(jìn)展的因素與借口。 第四，而作為 x 班的帶寢黨員，下寢的次數(shù)不 是很多，不能很深入的了解所帶的班的同學(xué)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。在某種好處能夠說，自我批評(píng)的作風(fēng)培育起來，正確的批評(píng)作風(fēng)才能培育起來，在培育批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)中，應(yīng)把培育自我批評(píng)的作風(fēng)放在首位。在態(tài)度上是認(rèn)真的，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的，但是用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還是做得很有欠缺的。 二、問題剖析及下步的努力方向 通過倉庫此次安全教育管理整頓和教育后的自我反省和思想交鋒，對(duì)照檢查中存在的問題，歸根結(jié)底是事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)造成的，能力素質(zhì)弱可以通過實(shí)踐鍛煉不斷學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，但是如果事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的話，不僅影響個(gè)人的成長進(jìn)步，還會(huì)影響整個(gè)單位的全面發(fā)展。堅(jiān)持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。在今后的工作生活中，我將按照上級(jí)要求和自己制定的整改措施來處事、為人，服從命令，聽從指揮，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，做新形勢(shì)下的合格基層干部。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中去。 (五 )對(duì)待軍事訓(xùn)練不夠積極、刻苦。在學(xué)習(xí)上，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)。不可偏廢。 在工作中要積極主動(dòng)地參與，認(rèn)真仔細(xì)地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實(shí)踐，努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng)。 工作藝術(shù)性不夠。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿簡短大氣【篇 12】 各位同志： 下午好！ 我是來自 x 班的 x，轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員也有一段時(shí)間了，在這段考核期間，我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足，以下我將從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上進(jìn)行自我批評(píng)。既然完美主義是追求厚度，就不能涉及面太寬，更不能把戰(zhàn)線拉得太長。 其實(shí)從實(shí)用主義者的角度考慮，不理性、考慮問題不周全又怎么樣了？ 亂哄哄地?zé)狒[場面比煞有介事的正襟危坐更容易得到別人的好評(píng)，至少是比較生活化、在現(xiàn)實(shí)世界中活色聲香，而不是擺在博物館里的文物與 標(biāo)本。 在膨脹的過程中，在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)看來，下屬都是 “ 小字輩 ” ，經(jīng)驗(yàn)與水平都不如我，還拿我的錢，假如再不服我的管，不聽我的話，就太說不過去了。 事情是這個(gè)樣子：大廈的代收話費(fèi)的工作人員帶發(fā)票來收錢。冀望這樣的員工來贏得市場，那永遠(yuǎn)只能是一個(gè)幻想！ 絕大部分企業(yè)都有相對(duì)完善的規(guī)章制度，但是缺乏明確的批評(píng)與自我 批評(píng)的文件，更談不上企業(yè)全面實(shí)施 “ 自我批評(píng) ” 的風(fēng)氣。 應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好 處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。 做事懶惰，不管什么事，都一副無關(guān)緊要的樣子。但在備課方式和課堂組織上仍有許多需要改進(jìn)的地方，這就需要我平時(shí)多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教，同時(shí)也要注意這方面的積累。 相互表揚(yáng)多，開展批評(píng)少。 二、原因分析 本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。通過批評(píng)和自我批評(píng)在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。只有經(jīng)常地開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心地接受批評(píng)才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。就像周書記說的一樣，知識(shí)不能融會(huì)貫通。工作熱情不夠，水平有限。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)認(rèn)識(shí)片面，反映出我的態(tài)度的不夠端正。 加強(qiáng)與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進(jìn)自身發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意的聽取批評(píng)意見，廣大黨員才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題。 一、存在問題 系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。 （二）要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。通過批評(píng)與自我批評(píng)來認(rèn)識(shí)不足從而達(dá)到完善自我的目的。 二、學(xué)習(xí)方面： 自我批評(píng)：在學(xué)習(xí)上，理論要點(diǎn)記不太清楚，學(xué)習(xí)不深入不徹底。 開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。 缺乏耐心，做事情總是猶豫不決，比較急躁，而且容易把自己的情緒帶到工作中來，在無意中傷害了其他人。 這個(gè)道理大家都明白；實(shí)際上，這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中！ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，內(nèi)部檢討！ 如何解決缺失自我批評(píng)這個(gè)問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。 總結(jié)一下錯(cuò)誤以下： 39。更不適合做策劃人，也不適合做業(yè)務(wù)的。 從潛在的心理因素分析，完美主義并非缺點(diǎn)，而是一種過分的求全責(zé)備的心態(tài)，那就是中國自古就有的匠心，是一種自我欣賞，也是自慚形愧，更是一種面向市場的無奈與自卑。只有先放棄之后才能夠得到。在和干事開會(huì)的時(shí)候有時(shí)候一向都是我在 說，不能很好的和自己的搭檔主持部門會(huì)議，以后我在開部門會(huì)議的時(shí)候會(huì)讓自己的搭檔多協(xié)調(diào)，我做補(bǔ)充，在讓干事做事的時(shí)候，有時(shí)候不夠放心讓干事去做。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。個(gè)人創(chuàng)新不夠。在矛盾斗爭中，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的，即便發(fā)現(xiàn)了，具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和體會(huì)到了安全教育管理的重大意義，明白了基層帶兵干部在自我要求、自我約束、自我管控等方面應(yīng)達(dá)到的要求。文字水平提高不快，距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較遠(yuǎn)，材料寫作存在 粗俗不精的問題，特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫上離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。樹立目標(biāo)，用堅(jiān)定的理想信念來指引自己，力求自己在黨性修養(yǎng)方面有實(shí)質(zhì)性的提高。講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，在日常工作和生活當(dāng)中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，踏實(shí)立志于基層，將連隊(duì)的工作抓緊、抓嚴(yán)，抓好，為不失一名基層主官職責(zé)而不懈努力。要見微知著，防微杜漸，不斷提高自己在具體工作中講政治的意識(shí) 。 (四 )勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠。 一、存在的問題 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠深，理論水平不 高，認(rèn)知能力偏低。 批評(píng)與自我批評(píng)是民主政治的試金石。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。 第五，在學(xué)習(xí)上，對(duì)于學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺性還需要加強(qiáng)，遇上自己步感興趣的課程就會(huì)出現(xiàn)松懈和不集中，今后我要做的是主動(dòng)地去學(xué)習(xí)專業(yè)上的知識(shí)，加強(qiáng)專業(yè)上的潛力。 第五、現(xiàn)實(shí)是大地，是實(shí)實(shí)在在的根基；理想是 天空；是自由飄蕩的空氣，完美的空氣不能離開現(xiàn)實(shí)的空間。特別是在討論問題的時(shí)候，花太長的時(shí)間來進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，要全體成員步調(diào)一致，再讓每個(gè)人的行為標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。但先天性格與后天養(yǎng)成的習(xí)慣是很難改變的。感謝！ 感謝！ 提醒自己：以后的工作一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，很多事情即使有了百分百的把握，也會(huì)有出人意料的結(jié)果。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評(píng)與 自我批評(píng)的良好氛圍，一方面在于企業(yè)沒有充分意識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個(gè)問題，推脫自己的責(zé)任。但前提是能夠改過自新，好好表現(xiàn)，希望在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作上來監(jiān)督我。 在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。 三、工作方面： 自我批評(píng)：在工作上安于現(xiàn)狀，工作不夠深入、不夠主動(dòng)。有偉人曾經(jīng)說過這樣的一句話： “ 活到老，學(xué)到老。管理能力是每個(gè)管理者的立身之本，要加強(qiáng)事 業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中 國特色社會(huì)主義理論及實(shí)時(shí)的實(shí)用理論，致使自己對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。 認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持走群眾路線，以誠懇的態(tài)度，確實(shí)的措施，廣泛地征求群眾意見，認(rèn)真地對(duì)待群眾意見，虛心地接受群眾意見。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。平時(shí)本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。大家知道有關(guān)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿怎么寫嗎 ?下面小編為大家?guī)砼u(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿簡短大氣 (15 篇 )，希望對(duì)您有所幫助 ! 批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿簡短大氣【篇 1】