【正文】 立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。 二、勞務內容 乙方承擔的勞務內容為： _______________。 (三 )甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共 _____元。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的 。如生產 (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。 (四 )乙方在甲方工作 ___年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿 ___年假期為 ___天 。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。 第十條 爭議解決 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生 ___日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解 (因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。 (3)患病或非因工負傷，在規(guī) 定的醫(yī)療期內的 。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _______元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 _______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _______元。 第四條 勞動紀律 甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。加 班工資：法定節(jié)日為 _______元，公休假和平日為 _______元：夜間工作的，每晚 (班 )發(fā)給乙方夜餐費 _______元 。 ，并辦理終止合同手續(xù)。 第八條 雙方認為需要約定的事項 ，房租、水、電費由乙方自負。 第十二條 本合同逢簽訂之日起生效， ___式 ___份，甲乙雙方各持 ___份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費 _______元。 (六 )合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 ______元。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告 破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的 。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個月通知對方。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ___________________。 四、勞務時間、勞務報酬及福利 ，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。 ：在用工期限內及解除勞務合同后 ___年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內容及各項數(shù)據(jù)信息，等。 ，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 _________起，至 _________為止，歷時 ______。甲方給乙方膳食補貼每月 _____元。 (3)人格受到甲方負責人侮辱的 。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助 費 _______元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 _______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _______元。 (二 )勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _______元，每月 _______元。 第九條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金 _______元，賠償金 _______元。 (2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的 。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。 第三條 生產 (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施： _______，并發(fā)給乙方勞動保護用品 ： _______，保健食品費： ____