【正文】 _________郵政編碼 _________ 在京居住地址 _________郵政 編碼 _________ 戶口所在地 _________省 (市 )_________區(qū) (縣 )_________街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。甲方按 _____________ 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方負責向甲方提供勞務(wù)，并承擔對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責任和日常管理職責。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。 ② 勞務(wù)合同期限屆滿的。 (2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元 。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。根據(jù)本協(xié)議第 7 條 (6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前 30 天書面通知甲方以便甲方處理。 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。 (5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的 。 甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。 二、勞務(wù)派遣內(nèi)容： 甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。 乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。 乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。 第二十四條本合同的附件如下 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定 ______________________________ 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。關(guān)于勞務(wù)派遣合同范本 勞務(wù)派遣合同，是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定 參加社會保險。 第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務(wù)人員遵章守紀，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽。 乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，并承擔費用。 (乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉 )。 勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。 (6)被派遣勞務(wù) 人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的 。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 根據(jù)本協(xié)議第五項第 7 條 (1)至 (5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理 。 甲 方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應(yīng)配合乙方進行追償。 三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付： 勞務(wù)費用的構(gòu)成： (1)勞務(wù)人員的工資報酬 (基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費 )(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準 )。 發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止： ① 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的 。