【正文】 某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況的一種文書。這種調(diào)查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來 。作為高等教育重要組成部分的民辦高校自從黨的十一屆三中全會以來取得了迅速發(fā)展，據(jù)《中國教育與人力資源問題報告》統(tǒng)計， 20xx 年全國各類民辦教育機構(gòu) 56274 所，比 1996 年翻了一倍，在校生總數(shù) 923 萬人，占同期全國學(xué)生總數(shù)近 5%。在校園招聘會上有許多同學(xué)面對名目繁多的就業(yè)單位情緒多變，一會兒滿意，一會兒感到不理想，稍微遇到挫折就退縮回來。 從以上幾個方面來看，民辦高校還有很多優(yōu)勢。**縣挾口岸之利，特色農(nóng)業(yè)氣候小成，勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。綏陽鎮(zhèn)創(chuàng)辦木材加工企業(yè) 28 戶、黑木耳加工企業(yè) 15 家，安置農(nóng)村勞動力 1000多人。一批轉(zhuǎn)移出去的 高素質(zhì)農(nóng)民逐步從操作層步入管理層，由受雇于人變?yōu)楣腿藙?wù)工的經(jīng)理人。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民金吉男承包了赴俄務(wù)農(nóng)村民留下的 200 畝土地，發(fā)展綠色水稻種植，年收入近 10 萬元，實現(xiàn)了境外土地開發(fā)和村域資源利用的良性互動， 今年該村人均收入高達(dá) 2 萬多元，成為依靠境外輸出致富的新亮點。 三是除對外輸出勞務(wù)趨于有序外，勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度仍較低，大多還處在自發(fā)、無序狀態(tài)，主要途徑限于 “ 親靠親 ” 、 “ 鄰幫鄰 ” ，制約了勞務(wù)經(jīng)濟的深層次發(fā)展 。傾力推進中俄 **—— 波爾塔夫卡互市貿(mào)易區(qū)建設(shè)，運營中方一側(cè)商品交易中心，鼓勵吸引兩國企業(yè)相對投資，促成中俄對應(yīng)建設(shè)、對等開放，建成以加工為主的特色互貿(mào)區(qū)，形成巨大的跨國商流、人流、物流，帶動周邊運輸、餐飲等配套產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，最大限度擴展農(nóng)村勞動力的承載空間。加強組織調(diào)控，建立供求信息預(yù)測預(yù)報體系，減少轉(zhuǎn)移盲目性。組建職業(yè)培訓(xùn)基地，開展職業(yè)、電視、函授等多樣化繼續(xù)教育，利用實用技術(shù)流動學(xué)校、 “ 三下鄉(xiāng) ” 、科普等形式，使富余勞動力人人一?；蛞粚６嗄?，提升職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。擴大對俄經(jīng)濟技術(shù)合作，夯實農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖，拓展輕工產(chǎn)品加工、家電裝配、建筑承包、礦產(chǎn)開發(fā)等優(yōu)勢及新興領(lǐng)域，為農(nóng)村勞動力境外就業(yè)構(gòu)筑適宜平臺。 **鎮(zhèn)大城子村民畢希銘打工致富后不忘鄉(xiāng)親，多方籌措資金 48 萬元修建長 642 米的便民路，解決了困擾 村民多年的行路難問題，在村委會換屆選舉時高票當(dāng)選為村主任。 20xx年，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移收入 ，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入 %，占全年人均純收入 30%以上，勞務(wù)收入成為許多農(nóng)民的重要收入來源，一些鎮(zhèn)村出現(xiàn)了 “ 外出一人 、致富一家、帶活一方 ” 的可喜局面。吉信工貿(mào)集團分別與溫州達(dá)芙妮、盛宏達(dá)鞋業(yè)合作，投資 3000 萬 元在俄烏蘇里斯克興建 11 條鞋業(yè)生產(chǎn)線，日產(chǎn)皮鞋、旅游鞋 4 萬雙，僅此吸納溫州籍農(nóng)民工 400 人，月收入均在 2024 元以上。 轉(zhuǎn)移渠道由單一向多元轉(zhuǎn)變。⑤ 幫助畢業(yè)生辦理人事檔案代理、落戶等手續(xù) 。中國加入世界貿(mào)易組織、北京承辦 20xx 年奧運 會、上海承辦世博會等都會促進中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，增加就業(yè)機會。許多同學(xué)功利思想嚴(yán)重，連正常的上課也無法堅持，整天穿梭于各類招聘會中，為了找工作不惜代價，制作精美的個人自薦材料，進行個人包裝，各類人才市場每場必去，幾個月來將大量精力用在找工作上，而且浪費了巨額的就業(yè)經(jīng)費，就業(yè)成本居高不下，擇業(yè)的效果卻并不顯著。 自從 19xx 年全國教育工作會議后，我國高等學(xué)校開始實施大幅度擴招。 (二 )正文。 (三 )邏輯性。 (二 )針對性。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種?；蛘雇熬?，發(fā)出鼓舞和號召。許多同學(xué)面對不可回避的職業(yè)選擇，存在嚴(yán)重的自卑心理，特別是民辦學(xué)校畢業(yè)生總覺得自己這也不行，那也不行，兩手空空，萎靡不振，主要表現(xiàn)在職業(yè)選擇中畏首畏尾，不敢與招聘單位代表洽談 。 5)、思想保守，缺乏擇業(yè)技巧。在畢業(yè)生臨近畢業(yè)的最后一年根據(jù)學(xué)生實際情況進行不同渠道的分流：對于有條件繼讀深造的同學(xué)鼓勵其晉升本科提高學(xué)歷或赴國外留學(xué) 。積極推進跨國投資，目前邊貿(mào)企業(yè)已在境外創(chuàng)辦各類實體 52 家，其中加工型 38 家，投資額達(dá) 億元，涉及輕工產(chǎn)品、木材加工及金屬冶煉、裝璜建筑等領(lǐng)域，承載農(nóng)村勞動力近千人。綏陽鎮(zhèn)綏西村 218 戶農(nóng)民，今年發(fā)展袋栽木耳 1200 萬袋，冬春兩季戶 均雇傭附近農(nóng)村勞動力 4 人，全村年勞務(wù)費支出達(dá)到 80 多萬元。制發(fā)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移實施意見、方案及考核辦法，放寬戶籍管理，為進城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民辦理城鎮(zhèn)戶口 。進城、返鄉(xiāng)農(nóng)民共同構(gòu)成農(nóng)村城鎮(zhèn)化的建設(shè)主體，助推了城鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)及公益事業(yè)發(fā)展。 全方位拓展勞務(wù)輸出，打造勞務(wù)經(jīng)濟強品牌。深化城鎮(zhèn)戶籍、土地使用、社會保障等配套制度改革，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)體制，為打破城鄉(xiāng)二元分割、加速 “ 農(nóng)民變市民 ” 創(chuàng)造條件。鼓勵外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供稅費減免、資金信貸、場地安排等優(yōu)惠，解除戶籍、子女教育、住房等后顧之憂，促其反哺家鄉(xiāng)、造福鄉(xiāng)鄰。 實施城鎮(zhèn)拉動戰(zhàn)略，為轉(zhuǎn)移提供廣闊空間。具體操作部門受職能、權(quán)限等掣肘，仍限于抓引導(dǎo)、攏情況、報數(shù)字，綜合管理、協(xié)調(diào)力度不夠。將已轉(zhuǎn)移農(nóng)民棄耕的土地及山場、水面、灘涂，及時進行轉(zhuǎn)、賣、租，一批專業(yè)村、種養(yǎng)大戶脫穎而出，帶動發(fā)展黑木耳、烤煙、果菜、優(yōu)質(zhì)米、特色養(yǎng)殖等生產(chǎn)基地 萬畝，其中綠色食品 萬畝 。 組織形式由無序向有序轉(zhuǎn)變。發(fā)展 “ 能人 ” 經(jīng)濟，縣內(nèi)及境外已有 4