【正文】 作，認(rèn)真開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查摸底工作，堅(jiān)持管理、教育、服務(wù)相結(jié)合的原則，熱情為流動(dòng)人口服務(wù)，保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益。加強(qiáng)對校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)站管理。在考核辦法上采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，年中，由辦事處綜治委對各單位綜治工作情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在案，占全年綜治考核的一定分值。切實(shí)做好 “” 等重點(diǎn)人員的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)管工作。按上級和校本部要求抓好當(dāng)年的普法工作。 控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件 。 單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生 “ 三類 ” 可防性案件和 “ 八類 ” 刑事案件。 每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記 。 無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時(shí)，無漏報(bào)、瞞報(bào) 。 單位職工無違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為 。 杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件 。 管理好本處室的消防器材和防盜報(bào)警設(shè)備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報(bào)警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。各專 業(yè)班級要逐班建立情報(bào)信息員，保持情報(bào)信息暢通，認(rèn)真組織學(xué)生政治輔導(dǎo)員和情報(bào)信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實(shí)際作用。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法，提高依法辦事、依法決策、依法管理的水平。深化內(nèi)部職工的法制教育，及時(shí)化解各類矛盾，積極參與駐地的綜治工作，切實(shí)看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的安置就業(yè)和社會(huì)保障工作，動(dòng)員社會(huì)各方面力量做好刑釋解教人員的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，就業(yè)安置率達(dá) 90%以上。 對重大群體性事件處置不力，在全國、全省、全市造成不良影響，危害社會(huì)穩(wěn)定的單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。 建立健全例會(huì)制度、定期工作匯報(bào)制度、及督查制度，特別要完善工作通報(bào)、責(zé)任查究、一票否決三項(xiàng)制度，每半年要向辦事處綜治委書面匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況。 20xx 年度重要工作責(zé)任制、全年工作計(jì)劃及綜合考評，綜治工作要占重要比重。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，加大調(diào)處力度，防止發(fā)生大的事端。大力推進(jìn)青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計(jì)劃，構(gòu)建青少年社區(qū)預(yù)防工作體系，推動(dòng)預(yù)防青少年違法犯罪工作向縱深發(fā)展，抓緊建設(shè)青少年校外活動(dòng)場所和法制教育基地，深入開展中小學(xué)生自護(hù)教育管理工作。要加強(qiáng)對未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社區(qū) “ 五五 ” 普法宣傳教育，為居民群眾提供有力的法律服務(wù)。 大力開展 “ 平安市場 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。 親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時(shí)開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清 “ 四個(gè)底數(shù) ”( 即可能威脅或影響學(xué)校安全穩(wěn)定的人員底數(shù) 。組織師生員工集會(huì)、集體外出參觀、學(xué)習(xí)等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴(yán)防群死群傷等意外事故發(fā)生。 河口初級中學(xué)： 處 (室 )主任： 河口初級中學(xué) 年 月 日 關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書 為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定 2024 年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。 單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作 “ 同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎(jiǎng)懲 ” 。 隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。 (二 )、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評，第一名對單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 200 元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰 200 元，并報(bào)請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。 電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地 “ 三大保護(hù) ” 可靠有效 。管理控制到位 。 教育本部門職工自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育