【正文】 管理水平和中標(biāo)率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。下面為大家?guī)砉究偨?jīng)理述職報(bào)告，供你參考 ! 公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇 1 各位代表、同志們： 我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn) 、 難點(diǎn) 、 疑點(diǎn) 入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。 二、存在的問題和今后努力方向 總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。對外合作工作成績明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的 50%以上 。在受領(lǐng)了省 XX 發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采 取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全省 XX 任務(wù)發(fā)展中排在了前列。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單 。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也 有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展 。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少 。新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 XX 用戶 33100 戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%，在省 XX 任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來，我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要 “ 動真情，講實(shí)理，辦實(shí)事 ” ，堅(jiān)持用 “ 真心 ”“ 愛心 ” 和 “ 恒心 ” 來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。 在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)