【正文】 公司領導審批。 在年初，本部門聯(lián)合其他三個子公司一起成功組織了運動會，此 次活動不僅加強了全體員工健身意識，同時也促進了與三個子公司的良好互動關系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度，建立完善的薪酬體制。儲備、創(chuàng)新人力資源管 理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持 。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。 嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理 加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。行政部考慮到她的實際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通，給予了一定時間的休息和合理的工作安排。 在此基礎上，行行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情況做了一個詳細的統(tǒng)計：目前在編人數共有 190 人。目前酒店在崗人員中，已有 22 人已經持證。 沒有專業(yè)的人事管理模板，手工管理辦事效率低、不全面。針對大型會議來臨時，人員不夠，行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作，大家本著齊心協(xié)力、團結一致的工作作風和態(tài)度，認真圓滿的完成了每一次的大型接待活動。 四、辦理了員工養(yǎng)老保險 截止到 6 月 30 止，酒店在社保局共辦理了 77 人的社會養(yǎng)老保險。同時，行政部不 定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。 加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。 公司財產、辦 公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全 。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作 。革命尚未成功，同志尚需努力。 行政部工作人員作為公司領導上傳下達的重要部門，應學習現代化商務辦 公流程，部門內部還需要培訓學習機會。 對內嚴格控制公司辦公用品及低值易耗品的使用情況，合理地采購辦公用品，并做好物品保管和部門領用登記。在新的一年里，意味著新的起點及新的挑戰(zhàn)，物業(yè)組全體員工決心再接再厲，更上一層樓。由于工作需要，水電班的電工 __5 月份抽調到工地負責水電安裝及室內外裝飾的治理和監(jiān)督工作，工作量大且時間又長，但本著對工作負責的態(tài)度，該員工不怕吃苦，任勞任怨，吃住在工地，半年沒有休息，并出色的完成了各項工作任務。對于新員工，定期與其溝通，發(fā)現問題隨時解決，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā) 展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司行政部員工工作報告 5 篇 行政部建立健全各項規(guī)章制度。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。 員工食堂 員工食堂現平均天天用餐人數為天天 __人次左右，而且?guī)砍Ｓ薪哟蝿眨谌藛T少任務重的情況下，廚房的 X 名工作人員堅持愛崗敬業(yè)，發(fā)揚積極進取的奉獻精神。為完成 20__年度的各項工作目標而更加努力 ! 公司行政部員工工作報告（篇 3） 從公司 20__年 12 月 28 日成立至今，作為重要樞紐部門，從籌備整個初期工作開始，我們就秉承公司的經營理念、企業(yè)目標，展開內勤服務工作，緊跟公司各項工作部署，銜接好各部門對 內外的溝通協(xié)調，完成領導交辦事項，為公司健康發(fā)展做著不懈的努力。 每月做辦公用品、低值易耗品購買預算表，嚴格控制各項辦公費用開支，各部門申請領用的辦公用品均記錄在案，以月總結和年總結的形式做統(tǒng)計。 20__年，我們將繼續(xù)努力做好管理引導和后勤保障工作。我們還要加強學習，為使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階做出重大貢獻。對各項工作和計劃的督辦和檢查。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據 完成日常人力資源招聘與配置。 比如在前廳工作的 pa 阿姨們，雖然人數不多，但其幾年下來，相互之間存在著一些誤會與積怨，導致兩位從開荒一直工作到現在的 pa 唐阿姨和史阿姨，在工作中因為一些小事而時常產生摩擦，行政部在走訪中對分別和兩位阿姨進行了溝通，使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來，為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工。其中，新開戶人員有 11 人，酒店續(xù)保人員有 50 人，從外單位轉入酒店購買養(yǎng)老保險的人 16 人。 七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書 6 月 2227 日在勞動局經過為期五天的培訓之后，行政部組織員工準備資料、填寫表格，在 __縣勞動局辦理 25 人的資格證書。 。后又于 12 月初在 __市旅游局的組織下申報了 42 人的職業(yè)鑒定考試， 42 人的考試工作將在 20__年 2 月之前完成。因為基數上調， 12 個已離職人員應補繳每月的差額 15 元，為了保障公司的利益不受損失，行政部協(xié)同財務室、社保局共同把關，由行 政部、財務室開具證明離職和已補繳金額