【正文】 ，才能漸放佳境，才能使安全生產(chǎn)持續(xù)改，進(jìn)入良性循環(huán)，真正做到 PDCA 循環(huán)，而其中就需要安全管理人員在各部門間做好溝通和協(xié)調(diào)。 安全管理工作是長久堅持下去的，今后安全部繼續(xù)開展各類安全活動，嚴(yán)懲違章，加大處罰力度。 對特殊工種、外來人員進(jìn)行教育。與各維護(hù) 單位簽訂安全施工協(xié)議書，明確雙方的安全責(zé)任，確保順利完成公司安全目標(biāo)?，F(xiàn)就安全教育培訓(xùn)方面總結(jié)如下： 一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全教育培訓(xùn)工作。根據(jù)維護(hù)單位的具體情況，隨時組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，有針對性的 `進(jìn)行安全教育并考試存檔。 四、總結(jié)提升。 企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會篇 4 本次外出交流學(xué)習(xí)，參觀了宇安消防有限公司，并與石化地區(qū)周邊的改制單位和中小型化工企業(yè)安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。 三、強化安全意識、加強技能培訓(xùn) 組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì)；加強設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強 其對操作規(guī)程的進(jìn)一步理解；加強安全培訓(xùn)，讓員工在通過不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強化安全意識，增強責(zé)任感。 ” 之后便有項目部個別年輕人抱怨我拿公家的杯子給他們喝水，我委屈的解釋說這是我自己從超市買的。但我想這些都不重要，重要的是有沒有心，愿不愿意。讓廣大職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨?警惕融匯到日常工作中去。只要注重教育，社會參與、重視激勵作用，就一定有效遏制事故的發(fā)生，營造一個安全、少災(zāi)、無害、祥和的安全環(huán)境。因此，企業(yè)要注意多運用正激勵，一方面可以在各層次安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，對完成情況好的集體和個人進(jìn)行物質(zhì)獎勵 。 將安全生產(chǎn)放在首位， 讓每個員工深刻理解 “ 安全生產(chǎn)管理 ” 的內(nèi)涵和重要性。 安全靠制度。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害。人是最根本的，需要重視人、激勵人，就要在管理方式上實行民主化。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。也只有一個企業(yè)能夠尊重這樣的管理和人才，我們才能說我們有信心讓安全的明天更美好。 ” 他拍拍我的肩膀說 “ 年輕人看問題不能只看表面現(xiàn)象，要細(xì)心，有責(zé)任心，有的時候還要親自去試一試，你將來做安全也一樣。針對我們機房值班人員要嚴(yán)格按照機房 HSE 標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立 “ 安全第一 ” 的思想，每周我中心以討論的形式組織一次安全知識培訓(xùn)，讓每個人都發(fā)言，針對生產(chǎn)中存在的安全隱患做到及時整改。事故的經(jīng)過講完了，老師講起了這起事故的損失，我心里有一陣的難過，大火燒死顧客及工作人員 80 人、燒傷 55 人、貨物損失近 400 余萬元，被國家定位重大火災(zāi)傷害事故。 各分包班組開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，通過活動，安全部收到合理化建議共計 4 條，安全部已經(jīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況研究整改措施，已安排相關(guān)責(zé)任單位逐步落實整改。 在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們每周四組織各部門、對現(xiàn)場進(jìn)行專項安全檢查，從查人員的安全意識、查規(guī)章制度、查隱患、查整改落實等方面入手，強力排查事故隱患，認(rèn)真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確保隱患整改落實到位。怎么寫好企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會？小編給大家分享一些企業(yè)安全生產(chǎn)工作心得體會，方便大家學(xué)習(xí)。 四、認(rèn)真搞好現(xiàn)場臨時用工的安全教育培訓(xùn)工作。 組織各分包單位全體施工人員、項目管理人員，召開安全月專題培訓(xùn)會議，重點培訓(xùn)常用的安全知識，并組織管理人員進(jìn)行考試。我不知道別人是否做了筆記，但我一個字都沒落的記了下來。 最近，我中心組織了一次安全知識教育培訓(xùn)，收獲頗多。 ” 下了火車，我跟同學(xué)走失了，那位老人便幫我拎行李，直到跟同學(xué)匯合他才肯離開。一個企業(yè)只有真正需要并且重視那些安全的人，我們才能說安全在我心中 。安全走到今天，我們?nèi)菀讍??大家想象一下，當(dāng)作為安全人的我們，偶遇在某個街口的時候，你是否會緊地握住對方的手，你是否會為自己作為安全人而傾訴，卻又自豪 ? 志向難越，誰悲安全之人 ?萍水相逢，盡是他鄉(xiāng)之客。 根據(jù)方案要求單位進(jìn)行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底，細(xì)致入微的檢查。在現(xiàn)代管理哲學(xué)中，人是管理之本。事實反復(fù)告訴我們，將安全工作重點從 “ 事后處理 ” 轉(zhuǎn)移到 “ 事前預(yù)防 ” 、“ 事中監(jiān)督