【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層政權(quán)的執(zhí)政骨干，其作風(fēng)與言行舉止影響著黨和政府的形象，直接向人民群眾展示了執(zhí)政黨的自身形象與宗旨，關(guān)系到人心向背、黨與國家的生死存亡以及社會風(fēng)氣的優(yōu)劣。 (三 )思想認(rèn)識提高。 將培訓(xùn)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，健全各項(xiàng)管理制度，提高培訓(xùn)效果 干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)關(guān)系到干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)的系統(tǒng) 工程，工作涉及面廣，綜合性強(qiáng)，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠(yuǎn)的意義。 其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多，業(yè)務(wù)不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務(wù)不能進(jìn)行深入指導(dǎo)，對各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)無法真正開展，只能停留在面上的指導(dǎo)，建議各部門 的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠由各業(yè)務(wù)部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓(xùn)工作只能停留在對機(jī)關(guān)干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)，形成外行指導(dǎo)內(nèi)行的怪圈。 三、建議意見： 一是為了及時(shí)更新干部的思想觀念，拓寬干部的視界，增加干部的知識量，提高干部的綜合能力，建議上級組織組織干部多到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開展培訓(xùn)教育，減少發(fā)達(dá)地區(qū)干部和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的干部的差距。如《新聞發(fā)布會》這一課題，黨校請到了普陀區(qū)電視臺的著名主持人吳越凡給我們現(xiàn)場講解 。體會如下： 一、基本情況： 本次到上海普陀區(qū)學(xué)習(xí)考察的時(shí)間是 15 天，即 2024 年 5 月 11 日至 5 月 24 日，有學(xué)員 50 人，即桐梓縣 15 人、習(xí)水縣 20 人、赤水市 15 人，分別都來自不同的崗位，有縣委辦的副主任、科局的副職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、紀(jì)委書記、武裝部長、副鎮(zhèn)長。在工作強(qiáng)度大，工作壓力大，群眾要求高的工作環(huán)境下，合理調(diào)節(jié)心態(tài)，合理安排飲食，合理作息時(shí)間是我們保持