鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓心得1500字(完整版)
【正文】 骨干，其作風與言行舉止影響著黨和政府的形象，直接向人民群眾展示了執(zhí)政黨的自身形象與宗旨，關系到人心向背、黨與國家的生死存亡以及社會風氣的優(yōu)劣。如課題《干部的壓力管理與心理調適》、《加強和創(chuàng) 新社會治理》、《群體性事件的風險防控與應對》、《提高領導者的執(zhí)行力》等全面總結和闡述了新時期干部的心聲及群眾最關心的熱點、難點、焦點等問題。這次到上海學習后，對我們的內心震撼很大，徹底改變了以前在黨校學習 “ 進進門、認認人 ” 的心態(tài)，聽了《踐行社會主會核心價值體系》、《黨的群眾路線教育實踐活動》這幾堂課后，才發(fā)現(xiàn)原來對我們的黨原來還有很多的不解 ?才真 正體會到了 “ 為人民服務 ” 這幾個字的含金量究竟有多重 ?才知道我們的知識面和對外界的知曉是多么狹小 ?才知道我們在處理疑難險重問題時有豐富的經驗、全面的知識、冷靜的心態(tài)、慎密的思維是多么的重要。組織上把我們安排在這個崗位一天，就要在其位謀其政、任其職盡其 責，我們就好好為社會、為組織、為個人工作好這一天，認真抓好落實，提高執(zhí)行力。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮(zhèn)黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高 干部的整體素質為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農村工作中解決實際問題的能力。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關各項工作的開展。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。在責
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